Hạ dương đạo: “Quốc nội đích xí nghiệp, phổ biến đô nhậm nhân duy thân, giá dã chính thường, toàn thế giới dã ngận thiếu hữu nhân năng cú tố đáo chỉ nhậm nhân duy hiền. Hỗ liên võng hành nghiệp năng cú tấn tốc địa quật khởi, ngận đại trình độ thượng tựu thị túc cú đích bao dung, đối nhân tài đích khát cầu. Khả thị tô ninh bất nhất dạng, nhậm nhân duy thân thái nghiêm trọng liễu.”
Chu bất khí điểm liễu điểm đầu, “Quan niệm thượng đích chuyển biến thái nan liễu.”
Hạ dương ngận vô nại địa thuyết: “Đối, tựu bỉ như tô ninh dịch cấu hiện tại đích na cá cto, kim niên tài 30 tuế. Giá dã bất toán thập ma, đối hỗ liên võng công tư lai thuyết đô chính thường. Đãn thị, giá cá niên khinh đích cto, kỳ thật thị trương gia đích thân thích, thị quan hệ hộ.”
“Ách……”
Chu bất khí tựu ngận vô ngữ.
Hạ dương đạo: “Tha môn đích nội bộ đích sự tình, ngã môn bất thái liễu giải, thị lão trình trảo nhân, nhận thức liễu tha môn đích nhất cá kỹ thuật tổng giam. Cư na cá nhân thuyết, tha môn đích nghiên phát quản lý thành thục độ, dã tựu thị cmm đích 1 cấp giai đoạn, căn bổn đạt bất đáo 2 cấp.”
“Bất chí vu ba?”
Chu bất khí đa thiếu hữu ta kinh nhạ.
cmm thị nhất cá quan vu thành thục độ đích bình cổ mô hình, chủ yếu phân vi 5 cấp.
cmm1, tựu thị sơ thủy cấp, chỉ bất khả dự trắc tịnh thả khuyết phạp khống chế;
cmm2, thị khả trọng phục cấp, khả dĩ trọng phục dĩ tiền đích chủ yếu kinh nghiệm;
cmm3, dĩ định nghĩa cấp, quá trình bị miêu thuật, tịnh thả đắc đáo lương hảo đích lý giải;
cmm4, dĩ quản lý cấp, quá trình bị trắc lượng tịnh thụ khống;
cmm5, ưu hóa cấp, quan chú quá trình cải tiến.
Trừ liễu bình cổ hệ thống, nhuyễn kiện chi ngoại, ngận đa thời hầu giá sáo mô hình khả dĩ dụng lai bình cổ nhất cá nhân đích tư duy kết cấu, tòng nhi phán đoạn tha thị phủ năng cú hoạch đắc tấn thăng, thậm chí thành vi cao quản tự liệt.
Tựu bỉ như tối cận giáo nội võng nháo xuất lai đích nhất kiện bất tiểu đích phân tranh, đạo trí 5 nhân từ chức, 3 nhân bị khai trừ, tranh nghị tính ngận đại.
Sự kiện đích khởi nhân, thị trương tự hào thành vi giáo nội võng thật tế khống chế nhân hậu, yếu đề bạt nhất cá giáo nội đoàn cấu phó tổng giam, hầu tuyển đối tượng thị trần sướng hòa lưu dự đông.
Lưỡng nhân đô hữu quá ngận xuất sắc đích vận doanh thành công án lệ, nhất cá phụ trách hóa trang phẩm, nhất cá phụ trách điện tử sản phẩm, đô nã xuất quá ngận phiêu lượng đích thành tích đan.
Đãn thị, lưỡng nhân hữu bất đồng đích cmm đẳng cấp.
Trần sướng cấp xuất lai đích vận doanh tài liêu, dĩ cập tấn cấp đáp biện thượng cấp xuất đích thuyết minh đô quá vu tùng tán, chỉ thị đối quá khứ án lệ đích miêu thuật, văn đương khuyết phạp thâm độ hòa tư khảo tính, khuyết phạp tổng kết hòa định nghĩa tính đích miêu thuật, giá tựu thị giới vu cmm1-cmm2 chi gian, kỉ hồ một thập ma khả trọng phục tính.
Lưu dự đông tựu bất nhất dạng liễu, tha tham gia đích mỗi nhất thứ đoàn cấu vận doanh, đô hội cấp xuất tường tế đích lưu trình văn đương, bất cận hữu kinh nghiệm đích tổng kết, hoàn bả quy luật cấp tổng kết liễu. Hạ nhất thứ đích đoàn cấu hoạt động vận doanh thời, y kháo thượng nhất thứ văn đương đích sở hữu tổng kết xuất lai đích quy luật vãng lí sáo, phát hiện toàn bộ ứng nghiệm!
Giá dã tựu ý vị trứ, loại tự hạng mục đích vận doanh bị quy nạp thành công thức nhất dạng đích chuẩn tắc liễu.
Hạ thứ tố giá loại hạng mục đích thời hầu, tức tiện lưu dự đông bất tham dữ, biệt nhân chỉ nhu yếu căn cư tha tả xuất lai đích giá ta văn đương, lưu trình, tổng kết, công thức, tựu khả dĩ tố xuất cân tha soa bất đa đích nghiệp tích thành quả!
Giá tựu bất thị khu khu đích cmm2 liễu, dĩ kinh đạt đáo cmm4 đích thủy chuẩn liễu.
Biệt thuyết tấn thăng vi giáo nội đoàn cấu đích phó tổng giam, thậm chí đô khả dĩ phá cách tấn thăng nhượng tha thành vi giáo nội võng đích phó tổng tài.
Năng lực phân ngận đa chủng, nhất chủng thị tự kỷ tố đích năng lực, nhất chủng thị đái lĩnh biệt nhân nhất khởi tố sự đích năng lực, nhất chủng thị chỉ đạo biệt nhân tố sự đích năng lực…… Ngận hiển nhiên, việt thị kháo hậu đích năng lực, việt thích hợp tố quản lý, tấn thăng đích không gian tựu việt đại.
Lưu dự đông tố đích đoàn cấu vận doanh nghiệp tích dã hứa bất như trần sướng na ma hảo, khả giá thị bất đồng đích nghiệp vụ, do bất đồng đích sản phẩm chúc tính quyết định đích.
Đãn hữu nhất điểm khả dĩ khán xuất lai, trần sướng đích năng lực điểm gia tại liễu đan đả độc đấu thượng, lưu dự đông tắc thị hữu trứ canh cường đích khống tràng năng lực.
Giá chủng thời hầu tố tuyển trạch, tựu một bạn pháp liễu, chỉ năng tuyển trạch tấn thăng lưu dự đông.
Giá tựu tồn tại vấn đề liễu.
Vưu kỳ tại nhất ta tằng thứ bỉ giác đê đích viên công khán lai, tha môn tựu ngận nan lý giải, tựu hội nhận vi giá lí diện tồn tại trứ nhất ta chức tràng bất công đích hiện trạng.
Bằng thập ma trần sướng đích nghiệp tích dã tựu canh hảo, tối hậu tấn thăng đích thị lưu dự đông?
Hắc mạc!
Nhiên hậu, tựu hữu nhân oạt quật xuất lai liễu, lưu dự đông thị phục đán đại học tất nghiệp đích, cân giáo nội võng tân thượng nhậm đích trương tự hào đô thị chúc vu “Ma đô bang”.
Tiếp hạ lai tựu xuất sự liễu, trần sướng ngận bất cao hưng, đệ giao liễu từ chức báo cáo, tha đích kỉ cá thân mật thủ hạ hữu đích tuyển trạch liễu từ chức, hoàn hữu đích tại công tư lí tán bố dao ngôn.
Trương tự hào dã đĩnh ngoan, trực tiếp tựu sát kê cảnh hầu, khai trừ liễu hảo kỉ cá.
Sự kiện dĩ kinh bình tức liễu.
Tức tiện như thử, chu bất khí giá thứ hồi kinh, dã bả trương tự hào ngoan ngoan địa phê bình liễu nhất đốn, thuyết tha đoàn kết đồng sự đích thủy bình thái soa, xử lý thủ đoạn quá vu giản đan thô bạo, tạo thành liễu ưu tú viên công đích lưu thất.
Hảo tại bất thị thập ma thái ưu tú đích đỉnh tiêm nhân tài.
Chỉ thử nhất thứ, hạ bất vi lệ!
Tịnh trảo lai liễu hạ dương hòa hàn nhạc thủy giáo thụ, bả giá cá bỉ giác thất bại đích tấn thăng án lệ tố thành mô bản, tổng kết kinh nghiệm, quy nạp giáo huấn, tại tử vi đại giảng đường lí giảng cấp canh đa đích quản lý giả, đại gia cộng miễn.
Bất quá, chu bất khí thính hạ dương thuyết tô ninh dịch cấu nội bộ đích chỉnh cá quản lý thể hệ đô chỉ hữu cmm1 đích thủy chuẩn, giá tựu ngận kinh nhạ liễu.
Giá đắc soa thành thập ma dạng?
Hạ dương đạo: “Cụ thể tình huống cha môn bất liễu giải, dã bất hảo tùy tiện hạ định luận. Bất quá, ngã hòa lão trình đô hữu đồng dạng đích phân tích, giá lí biên khả năng thị ibm tại tác túy.”
“Ân?”
Chu bất khí mi sao nhất thiêu.
Hạ dương đạo: “Quá khứ 5 niên, tô ninh hòa ibm đích hợp tác đính đan tài 2 ức nguyên, hợp tác đắc ngận du khoái. Giá thứ đích hợp tác như quả toàn diện đạt thành, tổng giới trị khả năng hội đạt đáo kỉ thập ức nguyên. Trừ liễu tô ninh dịch cấu mại hệ thống, mại nhuyễn kiện, mãi ngạnh kiện giá ta khổn bảng sản phẩm chi ngoại, tha môn hoàn tưởng mại nhân, trì tục tính địa mại nhân.”
Giá chương một hữu kết thúc, thỉnh điểm kích hạ nhất hiệt kế tục duyệt độc!