Trở lại lạnh băng trong nhà, phương chí cường nằm ở có chút xa lạ trên giường, lăn qua lộn lại ngủ không được, cuối cùng phi thường phiền thao ôm gối đầu chăn đi trên sô pha, một bên nhìn TV một bên ngủ, có TV thanh âm thôi miên, hắn mới mơ mơ màng màng đã ngủ, người ngủ rồi, TV nhưng vẫn đều ở phóng.
Ngày hôm sau, phương chí cường đi công ty, chẳng qua, xuống lầu thời điểm, trực tiếp gõ gõ Lưu diễm môn, đối với đang chuẩn bị đi ra cửa đi làm Lưu diễm cùng Nhiếp thiến nói: “Ngồi ta xe đi thôi.”
Nơi này không thể so phía trước, hiện tại tân công ty khoảng cách nơi này có khoảng cách nhất định, cho nên, hắn cũng trụ này, cũng liền vừa lúc mỗi ngày mang theo hai nữ nhân cùng đi đi làm.
Đối với Nhiếp thiến, phương chí cường vẫn luôn đều phi thường lãnh đạm, trừ bỏ công tác thượng sự, hắn đối Nhiếp thiến vẫn luôn đều không có cái khác nói, mà Nhiếp thiến cũng thực minh bạch điểm này, trên cơ bản không cùng phương chí cường nói bất luận cái gì công tác ở ngoài sự.
Phương chí cường lái xe mang theo Lưu diễm cùng Nhiếp thiến đi công ty, đến công ty lúc sau, phương chí cường khiến cho Nhiếp thiến đi thông tri mọi người mở họp, bao gồm mấy cái cửa hàng cửa hàng trưởng, mặt khác cũng làm Lưu diễm tài vụ đi lấy điểm tiền mặt lại đây.
Buổi sáng, liền ở công ty trong phòng hội nghị mặt triệu khai toàn viên hội nghị, đây cũng là công ty lần đầu tiên như vậy khổng lồ toàn viên hội nghị, chừng sáu bảy chục người nhiều, cũng may, cái này phòng họp có thể trang hạ, ở hình bầu dục hội nghị bên cạnh bàn biên ngồi mười mấy bộ trưởng cửa hàng trưởng, mà ở hội nghị bàn mặt sau, giống nhau bộ viên đều vây quanh vách tường ngồi.
Phương chí cường mở họp bước đầu tiên chính là phát bao lì xì, Lưu diễm dùng túi đề ra một túi bao lì xì đặt ở phương chí cường trước mặt, phương chí tê cứng tiếp đối Nhiếp thiến nói: “Nhiếp thiến, ngươi an bài một chút đem bao lì xì chia đại gia, đây là ta cho đại gia phát một chút tân niên bao lì xì, một chút chút lòng thành, cũng là cho đoàn người bái cái lúc tuổi già, chúc đại gia tân niên vui sướng, tân niên tân khí tượng, đồng thời, cũng mong ước ta công ty tân một năm có thể có cái tân bắt đầu, hết thảy đều có thể trở lên một cái bậc thang.”
Nhiếp thiến kêu lên hai cái chính mình bộ môn cô nương bắt đầu phát bao lì xì.
Chờ đến bao lì xì đều đã phát lúc sau, tất cả mọi người bắt đầu an tĩnh lại lúc sau, phương chí cường nói tiếp: “Kế tiếp, ta tuyên bố mấy hạng nhân sự điều chỉnh công tác an bài. Cái thứ nhất, trần khánh cùng từ hôm nay trở đi từ đi thị trường bộ bộ trưởng chức vụ, thăng nhiệm công ty phó tổng giám đốc, chủ quản công ty thị trường điều nghiên, đầu tư cùng phát triển chờ phương diện công tác, phân công quản lý thị trường bộ cùng đầu tư bộ, đồng thời phụ trách các môn cửa hàng thật khi phát triển điều chỉnh. Cái thứ hai, Nhiếp thiến từ hôm nay trở đi từ đi tổng hợp bộ bộ trưởng chức vụ, thăng nhiệm công ty phó tổng giám đốc, chủ quản công ty nhân sự, hậu cần cùng với hằng ngày vận duy chờ công tác, phân công quản lý tổng hợp bộ, hoạt động bộ, giám sát bộ công tác, đồng thời phụ trách các môn cửa hàng nhân sự, đốc tra cùng cụ thể quản lý. Cái thứ ba, Lưu diễm thăng nhiệm công ty tổng giám, đồng thời kiêm nhiệm tài vụ bộ bộ trưởng, chủ quản công ty tài vụ, kinh doanh, thẩm kế chờ phương diện công tác, đồng thời phụ trách các môn cửa hàng kinh doanh số liệu quản lý, phân công quản lý tài vụ bộ cùng mua sắm bộ. Đồng thời, hoàng minh châu thăng nhiệm tổng hợp bộ bộ trưởng, Diêu dũng thăng nhiệm thị trường bộ bộ trưởng. Về sau, công ty quản lý hình thức phát sinh thay đổi, các bộ môn các hạng công tác từ các bộ môn bộ trưởng phụ trách, các bộ môn bộ trưởng từ phân công quản lý lãnh đạo phụ trách, hai cái phó tổng cùng tổng giám hướng ta phụ trách.”
Phương chí cường như vậy điều chỉnh là hắn hấp thu rất nhiều công ty kinh nghiệm lúc sau làm ra tốt nhất điều chỉnh phương án, đây cũng là vì công ty năm nay tiến thêm một bước phát triển lớn mạnh trước tiên làm chuẩn bị, bằng không, chờ đến công ty năm nay tiến thêm một bước phát triển, còn thực hành hắn một cái tổng giám đốc quản sở hữu sự hình thức, chỉ biết ra vấn đề, cho nên, thực hành phó tổng phụ trách phân công quản lý công tác hình thức là tất nhiên.
Hơn nữa loại này hình thức cũng là lớn nhất hạn độ phát huy vài người sở trường đặc biệt, trần khánh cùng không cần phải nói, là một nhân tài, ở thị trường đoán trước này một khối phi thường có năng lực, từ hắn tới phụ trách công ty phát triển đầu tư này một khối là nhất thích hợp. Nhiếp thiến quản lý công ty hằng ngày vận hành cũng là nhất thích hợp, nàng tổ chức năng lực rất mạnh, hơn nữa thận trọng. Lưu diễm cái khác phương diện đều không được, nhưng là nàng là chuyên nghiệp tài vụ nhân viên, từ tốt nghiệp đại học đến bây giờ vẫn luôn đều ở tài vụ lĩnh vực công tác, phía trước vẫn là ở công ty lớn tài vụ bộ môn công tác, có phong phú kinh nghiệm, từ nàng tới chưởng quản công ty tài vụ, kinh doanh thẩm kế này đó công tác nhất thích hợp, mấu chốt nhất chính là phương chí cường đối nàng phi thường yên tâm, từ nàng một người quản lý toàn bộ công ty tài chính quyền to, có thể bảo đảm sẽ không có một tia lỗ hổng.
Đồng thời, đem công ty mấy cái bộ môn đều phân công quản lý đi ra ngoài, như vậy lớn nhất hạn độ giải phóng phương chí cường công tác, hơn nữa, phương chí cường cũng cố tình mà đem các môn cửa hàng quản lý công tác chia đều cho ba người, các môn cửa hàng nhân sự quyền ở Nhiếp thiến kia, mà ngày thường kinh doanh phát triển từ trần khánh cùng phụ trách, nhưng là ở tài vụ cùng thẩm kế này một khối từ Lưu diễm phụ trách, này liền lớn nhất hạn độ cho ba người quyền lực đồng thời cũng hạn chế ba người quyền lực, cũng có thể bảo đảm các cửa hàng cửa hàng trưởng có thể tiếp thu giám sát, cái này phương án phương chí cường rất sớm phía trước liền bắt đầu ở cấu tứ, mà cái này cũng là hắn cho rằng nhất hoàn mỹ một người sự giá cấu cùng quản lý hình thức.
“Đây là nhân sự phương diện điều chỉnh, chuyện thứ hai là về thưởng phạt chế độ thay đổi, ta nói thưởng phạt chế độ là duy trì nguyên bản tiền lương bất biến, chủ yếu nhằm vào công ty sở hữu công nhân tiền thưởng cùng phạt tiền tiến hành điều chỉnh. Đầu tiên là các môn cửa hàng, các môn cửa hàng tiền thưởng từ hai bộ phận tạo thành, cái thứ nhất bộ phận là kinh doanh tiền thưởng, mỗi cái môn cửa hàng mỗi tháng thuần lợi nhuận lấy ra 8% tới cấp các môn cửa hàng phát tiền thưởng, các ngươi lợi nhuận càng cao các ngươi lấy tiền thưởng liền càng nhiều. Cái thứ hai bộ phận là mỗi tháng bình xét tiền thưởng, mỗi tháng sẽ đối sở hữu môn cửa hàng tiến hành một lần tổng hợp bình xét, bình xét nội dung mấy cái phương diện tạo thành, lợi nhuận tương so với tháng trước tăng trưởng suất chiếm 50%, khiếu nại chiếm 30%, phí tổn khống chế chiếm 20%, từ hai cái phó tổng cùng tổng giám từng người chấm điểm, cuối cùng bình chọn ra một, hai, ba danh, lấy ra toàn bộ công ty mỗi tháng thuần lợi nhuận 5% ra tới cấp này ba cái cửa hàng phát này bút tiền thưởng, đệ nhất danh lấy 50%, đệ nhị danh lấy 30%, đệ tam danh lấy 20%. Công ty các bộ môn tiền thưởng chiếm công ty mỗi tháng thuần lợi nhuận 7% bình quán đến mỗi người, bộ trưởng cùng bộ viên dựa theo nhị so một tỉ lệ, từ các ngươi phân công quản lý lãnh đạo cùng ta chấm điểm, dựa theo thang điểm một trăm, đánh mấy chục phân dựa theo phần trăm chi mấy chục tỉ lệ lấy tiền thưởng……” Phương chí cường chậm rãi nói.
“Này đó thưởng phạt thi thố, Nhiếp thiến, ngươi chờ hạ làm tổng hợp bộ người phụ trách ký lục tổ chức một chút, hình thành tân chế độ phân phát đến mỗi cái bộ môn mỗi cái môn cửa hàng trong tay đi.” “Tốt.”
“Hảo, hôm nay sẽ liền tạm thời tới trước nơi này, mọi người tan họp, hai cái phó tổng cùng tổng giám lưu một chút, chúng ta ba cái mở cuộc họp.” Phương chí cường nói xong lúc sau nói.