Thanh thanh mạn 2 tư nguyên

Trảo đáo liễu mạ? Ngã dã tưởng yếu

Đương nhiên thị nhân lực tư nguyên, trừ liễu thượng diện thuyết đích na ta, hoàn hữu nhất ta canh vi trọng yếu, nhân lực tư nguyên thị vi nhiễu nhân tài hòa xí nghiệp quản lý nhi sản sinh đích, na ma tha đích phạm vi canh quảng phiếm, đồng thời đối vu xí nghiệp đích ý nghĩa dã canh vi trọng yếu hòa toàn diện.

Nhân thị sinh sản lực.

Nhĩ hạ hàn kịch tv thượng diện tựu hữu

Tối tân đích tối hảo đích đái cấp nhĩ môn

Tại giá lí hòa tha nã đích ( 霺411 б99 ) ứng cai hội ngận bổng đích nga ⊙ω⊙!

Xí nghiệp chi gian đích cạnh tranh thị nhân lực tư nguyên đích cạnh tranh, nhân tài quyết định xí nghiệp đích mệnh vận.
Dĩ trứ danh đích bình quả công tư vi lệ:
1997 niên bình quả công tư tức tương yếu phá sản, bình quả đích đổng sự môn đương thời tưởng bả công tư mại điệu, thỉnh liễu cao thịnh tác vi tư sản đích trung giới, đãn thị chu chuyển nhất quyển một nhân nguyện ý mãi giá cá công tư; đương thời đái nhĩ công tư cấp tha môn đề cung đích kiến nghị thuyết ứng cai bả công tư quan liễu, nhiên hậu xuất thụ công tư tư sản đích tiền phân cấp cổ đông.
Tại giá chủng tình hình hạ, kiều bố tư tiếp thủ liễu bình quả công tư, tha bả bình quả tòng phá sản đích biên duyên chửng cứu hồi lai tịnh tương chi đả tạo thị trị tối cường đích xí nghiệp.
Sở dĩ, nhân lực tư nguyên thị đệ nhất tư nguyên.

Ủng hữu tư nguyên hảo, hoàn thị lợi dụng tư nguyên hảo. Giá lưỡng giả tương bỉ giác đích thoại hoàn thị lợi dụng tư nguyên bỉ giác hảo, ủng hữu liễu giá cá thương phẩm hoặc giả thị vật phẩm, vật tẫn kỳ dụng tài năng phát huy tha tối đại đích hiệu quả.