Công cộng quản lý đạo luận

Quản lý học lý luận đích đại biểu nhân vật: Phất lôi đức lí khắc · thái lặc. Lý luận: Quản lý yếu khoa học hóa, tiêu chuẩn hóa.

Mỹ quốc đích phất lôi đức lí khắc · thái lặc thị khoa học quản lý lý luận đích hạch tâm đại biểu nhân vật, bị dự vi “Khoa học quản lý chi phụ”. Kỳ chủ yếu trứ tác hữu: 《 khoa học quản lý nguyên lý 》 ( 1911 ), 《 khoa học quản lý 》 ( 1912 ). Thái lặc sử quản lý do kinh nghiệm phát triển vi nhất môn khoa học.

Thái lặc đích khoa học quản lý lý luận chủ yếu nội dung: Khoa học quản lý đích trung tâm vấn đề thị đề cao lao động sinh sản suất, tất tu vi mỗi hạng công tác tuyển trạch “Đệ nhất lưu đích công nhân”, thật thi tiêu chuẩn hóa quản lý, thật hành “Soa biệt kế kiện công tư chế”. Cường điều cố chủ dữ công nhân hợp tác đích “Tinh thần cách mệnh”, chủ trương kế hoa chức năng dữ chấp hành chức năng tương phân ly, thật hành chức năng công trường chế.

Quản lý hoạt động nguyên viễn lưu trường, nhân loại tiến hành hữu hiệu đích quản lý hoạt động, dĩ hữu sổ thiên niên đích lịch sử, đãn tòng quản lý thật tiễn đáo hình thành nhất sáo bỉ giác hoàn chỉnh đích lý luận, tắc thị kinh quá liễu mạn trường đích lịch sử phát triển quá trình. Hồi cố quản lý học đích hình thành dữ phát triển, liễu giải quản lý tiên khu đối quản lý lý luận hòa thật tiễn sở tác đích cống hiến, dĩ cập quản lý hoạt động đích diễn biến hòa lịch sử, giá đối mỗi cá học tập quản lý học đích nhân lai thuyết đô thị tất yếu đích.

Quản lý học hình thành hậu phân vi tam cá giai đoạn: Cổ điển quản lý lý luận giai đoạn ( 20 thế kỷ sơ đáo 20 thế kỷ 30 niên đại hành vi khoa học học phái xuất hiện tiền ), hiện đại quản lý lý luận giai đoạn ( 20 thế kỷ 30 niên đại đáo 20 thế kỷ 80 niên đại, chủ yếu chỉ hành vi khoa học học phái cập quản lý lý luận tùng lâm giai đoạn ) hòa đương đại quản lý lý luận giai đoạn ( 20 thế kỷ 80 niên đại chí kim ).

Cổ điển tổ chức lý luận đích đại biểu nhân vật pháp ước nhĩ, vi bá:

Pháp ước nhĩ thị dĩ đại xí nghiệp vi nghiên cứu đối tượng, đề xuất đích thị quản lý chỉnh cá xí nghiệp đích lý luận hòa phương pháp, giá nhất lý luận bất cận thích dụng vu công tư xí nghiệp, dã sử dụng vu kỳ tha các chủng tổ chức, nhân nhi tha đích quản lý lý luận bị khiếu tố “Nhất bàn quản lý lý luận”.

Tha đề xuất đích nhất bàn quản lý lý luận đối tây phương quản lý lý luận đích phát triển cụ hữu trọng đại ảnh hưởng, thành vi sở vị quản lý quá trình học phái đích lý luận cơ sở, dã thị dĩ hậu các chủng quản lý lý luận hòa quản lý thật tiễn đích trọng yếu y cư chi nhất. Thử ngoại, pháp ước nhĩ dã bị xưng vi “Kinh doanh quản lý chi phụ”.

Pháp ước nhĩ đích đột phá tính tư tưởng thị đề xuất liễu quản lý đích ngũ đại chức năng: Kế hoa, tổ chức, chỉ huy, hiệp điều hòa khống chế hòa 14 hạng quản lý nguyên tắc. Tha đích chủ yếu trứ tác thị 《 công nghiệp quản lý dữ nhất bàn quản lý 》.

Hữu đích, giá dạng đích nhân đa sổ nguyên nhân thị trách nhậm tâm bất cú, nhi thả khuyết thiếu tự tỉnh năng lực. Hữu thời hầu hội bả hội xuất hiện đích vấn đề đương thành tá khẩu, nhượng nhân hữu đường tắc cảm.

Nhận vi chủ yếu phụ trách chính sách chấp hành đích hành chính cơ cấu, bất cận thụ kỳ hợp pháp ủy nhậm quyền đích ảnh hưởng, nhi thả hoàn yếu thụ đáo dữ chi tương quan đích lợi ích tập đoàn đích ảnh hưởng, chính sách hệ thống trung lập pháp cơ quan càn dự đích ảnh hưởng, dĩ cập đặc định đích chính trị hoàn cảnh trung kỳ tha các chủng nhân tố đích ảnh hưởng. Cai lý luận bả “Quản lý” dữ “Chấp hành” tại ngận đại trình độ thượng khán thành liễu đồng nghĩa ngữ.

Bất dụng khứ quản đích, chỉ yếu tự kỷ nhận vi quản đích nhàn sự thị chính xác đích, tựu bất dụng khứ quản tha môn như hà ngôn luận đích, tẩu tự kỷ đích lộ.