现在进国企需要考试了，具体考什么啊？

　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考， 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先...

就跟在学校老师在讲台上讲课一样，如果是数学，会提供三角板。如果是实验，会有器材。其他的科目基本上用不到教具。

勇气和自信就是基本条件

现在很多企业在面试都基本是口头面试，企业主要注重应聘者的工作经验，实际工作能力等．还有面试的部门不一样的话涉及的内容也不一样，所以没有什么面试题目及答案．

才华展示最好是展示你应聘的职位的相关能力

这种问题答案有很多种，2楼的回答是尊重直接部门领导的做法，比较安全！还有1种就是直接越过部门领导向那个总经理递交计划，由总经理判断，这个很危险，一般只适用于那些有野心不甘心被部门领导支配的人，或部...

面试流程基本如下： 不同阶段准备重点不同 第一轮面试，会从你的个人简历出发（最好中英文简历各准备一份。），询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，...

1、千里马常有而伯乐不常有。我找了半年。 2、年轻人要的多闯闯，多试试。计算机虽然是我的专业，但是我的能力决不只局限于这个专业。 3、我认为夜班是个苦差事。劳其筋骨，饿其体肤，不苦怎能思甜。

你好`国企的面试和笔试可不是走过场的`一般都是很认真的`除非你有人`!如果你上面有人`那么可能让你过去`或者是找替考都可以`面试一般是看你综合素质`笔试是看你专业知识`如果你有人`那么笔试和面试就是走...

面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对本公司有什么看法等等。最重要的是自我介绍时要自信，说话清晰，有条理，别...