迟归小说资源

当然是人力资源，除了上面说的那些，还有一些更为重要，人力资源是围绕人才和企业管理而产生的，那么他的范围更广泛，同时对于企业的意义也更为重要和全面。

人是生产力。

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“迟”，无论是在古代还是现在都是一个小姓，除了迟到、迟暮、迟尚斌以外，我还从来没有听说过关于“迟”的其他畅销词语，所以我无法从《百家姓》中获得我们家族的郡望，更无法确定“迟”与”池”是不是同一个姓，或者谁衍生出了谁。我只记得有一本书上曾经写道：“迟姓是商朝大贤人迟任的后代。”迟任是《尚书》中的一个人物，有关他的记载很简单，只是《盘庚·上》篇里被“王”顺便提起过：“迟任有言曰：人惟求旧，器非求旧，惟新。”至于迟任的老爸叫什么、是否姓迟，我就不得而知了。

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企业之间的竞争是人力资源的竞争，人才决定企业的命运。
以著名的苹果公司为例：
1997年苹果公司即将要破产，苹果的董事们当时想把公司卖掉，请了高盛作为资产的中介，但是周转一圈没人愿意买这个公司；当时戴尔公司给他们提供的建议说应该把公司关了，然后出售公司资产的钱分给股东。
在这种情形下，乔布斯接手了苹果公司，他把苹果从破产的边缘拯救回来并将之打造市值最强的企业。
所以，人力资源是第一资源。

拥有资源好，还是利用资源好。这两者相比较的话还是利用资源比较好，拥有了这个商品或者是物品，物尽其用才能发挥它最大的效果。