Năm mãn 18 một tuổi công vong con cái sinh viên có không lĩnh tiền an ủi

Căn cứ lao động cùng xã hội bảo đảm bộ ban bố 《 nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc phạm vi quy định 》, dựa vào nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra thân thuộc, nhưng ấn quy định xin tiền an ủi. Các nơi chấp hành không giống nhau, cũng có tuy mãn 18 một tuổi còn tại liền đọc toàn ngày chế khoa chính quy dưới sinh viên hẳn là có thể tiếp tục hưởng thụ tiền an ủi đãi ngộ. Cụ thể hay không hưởng thụ, ngươi có thể lên mạng tuần tra bổn thị về tai nạn lao động bảo hiểm trung bao nhiêu vấn đề giải thích
Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động cùng xã hội bảo đảm bộ lệnh?? Đệ 18 hào??

《 nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc phạm vi quy định 》 đã với 2003 năm 9 nguyệt 18 ngày kinh lao động cùng xã hội bảo đảm bộ đệ 5 thứ bộ vụ hội nghị thông qua, hiện dư ban bố, tự 2004 năm 1 nguyệt 1 ngày khởi thi hành.

??

Bộ trưởng Trịnh tư lâm?

Nhị ○○ ba năm chín tháng 23 ngày

Nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc phạm vi quy định?

Điều thứ nhất vì minh xác nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc phạm vi, căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi bảy điều đệ nhất khoản đệ nhị hạng trao quyền, chế định bổn quy định.?

Đệ nhị điều bổn quy định sở xưng nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc, là chỉ nên công nhân viên chức phối ngẫu, con cái, cha mẹ, tổ phụ mẫu, ông ngoại bà ngoại, tôn tử nữ, cháu ngoại nữ, huynh đệ tỷ muội.?

Bổn quy định sở xưng con cái, bao gồm con hợp pháp, con cái ngoài giá thú, con nuôi nữ cùng có nuôi nấng quan hệ con riêng nữ, trong đó, con hợp pháp, con cái ngoài giá thú bao gồm con mồ côi từ trong bụng mẹ nữ;?

Bổn quy định sở xưng cha mẹ, bao gồm cha mẹ ruột, dưỡng phụ mẫu cùng có nuôi nấng quan hệ cha kế mẫu;?

Bổn quy định sở xưng huynh đệ tỷ muội, bao gồm cùng cha mẹ huynh đệ tỷ muội, cùng cha khác mẹ hoặc là cùng mẹ khác cha huynh đệ tỷ muội, dưỡng huynh đệ tỷ muội, có nuôi nấng quan hệ kế huynh đệ tỷ muội.?

Đệ tam điều thượng nội quy định nhân viên, dựa vào nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, cũng có dưới đây tình hình chi nhất, nhưng ấn quy định xin cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi:?

( một ) hoàn toàn đánh mất lao động năng lực;?

( nhị ) công vong công nhân viên chức phối ngẫu nam năm mãn 6O một tuổi, nữ năm mãn 55 một tuổi;?

( tam ) công vong công nhân viên chức cha mẹ nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 55 một tuổi;?

( bốn ) công vong công nhân viên chức con cái không đầy 18 một tuổi;?

( năm ) công vong công nhân viên chức cha mẹ đều đã tử vong, này tổ phụ, ông ngoại năm mãn 60 một tuổi, tổ mẫu, bà ngoại năm mãn 55 một tuổi;? ( sáu ) công vong công nhân viên chức con cái đã tử vong hoặc hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, này tôn tử nữ, cháu ngoại nữ không đầy 18 một tuổi;? ( bảy ) công vong công nhân viên chức cha mẹ đều đã tử vong hoặc hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, này huynh đệ tỷ muội không đầy 18 một tuổi.?

Đệ tứ điều lĩnh tiền an ủi nhân viên có dưới đây tình hình chi nhất, đình chỉ hưởng thụ tiền an ủi đãi ngộ:?

( một ) năm mãn 18 một tuổi thả chưa hoàn toàn đánh mất lao động năng lực;?

( nhị ) vào nghề hoặc tòng quân;?

( tam ) công vong công nhân viên chức phối ngẫu tái hôn;?

( bốn ) bị người khác hoặc tổ chức nhận nuôi;?

( năm ) tử vong.?

Thứ năm điều lĩnh tiền an ủi nhân viên, ở bị hình phạt bắt giam chấp hành trong lúc, đình chỉ hưởng thụ tiền an ủi đãi ngộ. Hình mãn phóng thích vẫn phù hợp lĩnh tiền an ủi tư cách, ấn quy định tiêu chuẩn hưởng thụ tiền an ủi.?

Thứ sáu điều nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc hưởng thụ tiền an ủi đãi ngộ tư cách, từ trù tính chung khu vực xã hội bảo hiểm kinh làm cơ cấu hạch định. Nhân công tử vong công nhân viên chức cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc lao động năng lực giám định, từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời đơn vị sở tại thiết khu thị cấp lao động năng lực giám định ủy ban phụ trách.?

Thứ bảy điều bổn biện pháp tự 2004 năm 1 nguyệt 1 ngày khởi thi hành.