Cầu gần hiện đại một đầu thơ từ, quên mất, cầu đại tôm trợ giúp: Thật giống như là nói một loại động vật -- mã hoặc là ngưu, ăn một roi, sau đó ngẩng đầu nhìn nhìn thiên

Kiến nghị từ đầu tới đuôi xem, ngươi sẽ biết

Có câu tục ngữ kêu “Thưởng phạt không đều”. Ở trong đời sống hiện thực, “Thưởng phạt không đều” sự, nhìn mãi quen mắt. Tỷ như, cần mẫn người, mỗi lần nghĩa vụ lao động đều sẽ bị “Kêu gọi” tham gia; thành thật người, thường thường bị phân phối đến gian khổ địa phương đi “Cắm rễ”; dũng cảm người, mỗi khi nguy cơ thời điểm, thế tất thúc giục này đi “Lập công”...

Có như vậy một cái ngụ ngôn chuyện xưa: Một vị nông phu mua một đầu trâu cùng một đầu hoàng ngưu (bọn đầu cơ) về nhà, kế hoạch thay phiên sử dụng, đã phương tiện nhà mình trồng trọt, lại có thể giúp người khác lê bá kiếm ít tiền. Một ngày, hàng xóm thỉnh hắn giúp lê vài mẫu điền. Nông phu liền lôi kéo hai đầu ngưu đến đồng ruộng, hắn trước cấp hoàng ngưu (bọn đầu cơ) tròng lên lê gông, nhưng hoàng ngưu (bọn đầu cơ) mặc cho hắn như thế nào thét to...

Thành ngữ: Thưởng phạt không đều giải thích: Càng là đi được mau ngưu, càng là dùng roi đánh nó, làm nó đi được càng mau. So sánh thưởng phạt không rõ, thưởng lười phạt cần.

Ngươi hảo, ta là 【 thành công giả kiên trì mộng tưởng không buông tay 】, thật cao hứng vì ngươi giải đáp. 【 thành ngữ 】: Thưởng phạt không đều 【 ghép vần 】: biān dǎ kuài niú【 giải thích 】: Càng là đi được mau ngưu, càng là dùng roi đánh nó, làm nó đi được càng mau. So sánh thưởng phạt không rõ, thưởng lười phạt cần....

So sánh đối công tác càng chăm chỉ, cống hiến càng lớn người hoặc đơn vị càng là cao yêu cầu, áp nhiệm vụ, mà yêu quý không đủ: Thật sự nếu không giải quyết ～ vấn đề, tiêu cực tác dụng sẽ lớn hơn nữa.

Thưởng phạt không đều - nhẫn nhục phụ trọng tương quan giới thiệu: Thưởng phạt không đều là chỉ càng là đi được mau ngưu, càng là dùng roi đánh nó, làm nó đi được càng mau. So sánh thưởng phạt không rõ, thưởng lười phạt cần. Trong đời sống hiện thực, “Thưởng phạt không đều” sự, nhìn mãi quen mắt. Tỷ như, cần mẫn người, mỗi lần nghĩa vụ lao động đều sẽ bị “...

Ở thông thường công ty quản lý trung, thường xuyên nhìn đến càng là thông minh tháo vát công nhân càng là chịu trọng dụng, lãnh đạo càng là cho hắn áp gánh nặng, đem hắn đẩy hướng công tác tuyến đầu, xuất hiện cái gọi là “Thưởng phạt không đều” hiện tượng. Thường thường là công nhân đối cái này công tác có không đảm nhiệm đều không có mười phần nắm chắc, nhưng thực tế làm lên lại làm được phi thường hảo...

Thưởng phạt không đều - nhẫn nhục phụ trọng tương quan giới thiệu: Thưởng phạt không đều là chỉ càng là đi được mau ngưu, càng là dùng roi đánh nó, làm nó đi được càng mau. So sánh thưởng phạt không rõ, thưởng lười phạt cần. Trong đời sống hiện thực, “Thưởng phạt không đều” sự, nhìn mãi quen mắt. Tỷ như, cần mẫn người, mỗi lần nghĩa vụ lao động đều sẽ bị “...

Thưởng phạt không đều - nhẫn nhục phụ trọng tương quan giới thiệu: Thưởng phạt không đều là chỉ càng là đi được mau ngưu, càng là dùng roi đánh nó, làm nó đi được càng mau. So sánh thưởng phạt không rõ, thưởng lười phạt cần nạp trần. Trong đời sống hiện thực, “Thưởng phạt không đều” sự, nhìn mãi quen mắt. Tỷ như, cần mẫn người, mỗi lần nghĩa vụ lao động đều...