Ở công trường nhân bệnh tử vong có tính không tai nạn lao động?

Cái này đương nhiên không xem như tai nạn lao động, bởi vì ở công trường là bởi vì bệnh tử vong, cho nên cái này cũng là không ở tai nạn lao động trong phạm vi.

Cái này đến xem cụ thể tình huống:
1. Căn cứ 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》, ở công tác thời gian cùng công tác cương vị, đột phát bệnh tật tử vong hoặc là ở 48 giờ trong vòng kinh cứu giúp không có hiệu quả tử vong;
2, có thể nhận định coi cùng tai nạn lao động quy định, nếu công nhân viên chức ở đi làm thời gian, hơn nữa ở công tác cương vị thượng phát sinh bệnh tật tử vong, hẳn là dựa theo 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 quy định y theo coi cùng tai nạn lao động xử lý.
Thuộc về trở lên tình huống mới tính tai nạn lao động.

Ở công trường không có công tác, nhân bệnh tử vong không thể tính tai nạn lao động. Nếu là ở công tác trung tử vong liền nên tính tai nạn lao động. Cung ngươi tham khảo.

Ở công trường thượng muốn chết, nhân bệnh tử vong, đây là không xem như tai nạn lao động, cho rằng ngươi là nhiễm bệnh, nếu là đến bệnh đối với ngươi công tác có ảnh hưởng nói, cũng có thể xem như tai nạn lao động.

Cái này không thể đủ tính tai nạn lao động, tai nạn lao động chỉ chính là ngươi ngoài ý muốn bị thương, cái này mới có thể tính tai nạn lao động trong vòng, nếu ngươi nhân bệnh tử vong, công ty hữu nghị nói, sẽ bồi thường ngươi bộ phận