Vì cái gì rất nhiều người, công tác không vui, còn không từ chức?

‍‍ công tác tuy không vui, nhưng một từ chức liền cơm đều ăn không được, còn có một ít người, so đệ nhất loại người càng thêm bị động, bởi vì phía trước không có tốt đẹp chức nghiệp quy hoạch, hoặc là bởi vì đủ loại nguyên nhân, chính mình công tác đến nay như cũ nguyệt quang tộc, cũng không có gì tích tụ, dưới loại tình huống này đã đề cập đến sinh tồn vấn đề, nói cách khác nếu từ chức, hắn không có biện pháp giao tiền thuê nhà, không có biện pháp ăn cơm, căn bản là không có biện pháp nuôi sống chính mình, cho nên cho dù công tác lại không vui, khách quan điều kiện cũng không thể không cúi đầu. Nếu là loại tình huống này, tiêu hinh kiến nghị từ giờ trở đi trước làm tốt quản lý tài sản quy hoạch, không cần có bao nhiêu rộng lớn mục tiêu, nhưng ít ra muốn ở thất nghiệp ba tháng dưới tình huống còn có thể cơ bản bảo trì bình thường sinh hoạt, như vậy ngươi mới có lựa chọn quyền, mới có cơ hội lựa chọn chính mình càng thích công tác. ‍‍

‍‍ sợ hãi từ đi hiện có công tác về sau, ở bên ngoài không có tin tưởng có thể hỗn so hiện tại muốn hảo, có cách nghĩ như vậy người, trên cơ bản là không tự tin, nhưng cũng là thuộc về bình thường, thời gian dài ở một chỗ công tác, sẽ đối một người thể xác và tinh thần sinh ra một loại lòng trung thành, loại này lòng trung thành sẽ trực tiếp ảnh hưởng một người tiền vệ tư tưởng, ngắn ngủi phong bế người tư tưởng sinh động ý thức, cho nên mới có tình nguyện không vui, cũng không muốn từ đi công tác nguyên nhân. ‍‍

‍‍ hiện tại công tác khó tìm, muốn tìm một cái hảo công tác càng là khó. Hơn nữa hiện tại người trẻ tuổi phần lớn đều là tâm phù khí táo, bất mãn với hiện trạng, lại cũng không có năng lực đi thay đổi hiện trạng, chỉ có thể khuất phục với hiện trạng. Dẫn tới công tác không vui, còn không muốn từ chức. Sợ chính mình không năng lực ở từ chức lúc sau tìm được thích hợp càng làm cho chính mình vui vẻ công tác. Chính yếu vẫn là sợ tìm được một cái so ban đầu càng thêm kém công tác. ‍‍