Thi đại học tiếng Anh khảo thí thiếu khảo

Sẽ không, thiếu một lần mà thôi, nói không chừng lão sư đều đã quên đâu

Ngươi nói chính mình khuyết điểm thời điểm nhất định phải cùng ngươi phỏng vấn công tác cương vị tốt nhất không cần có quá lớn quan hệ, lấy ảnh hưởng ngươi bình thường công tác, đồng thời vì hơi chút “Đền bù” hạ, ngươi có thể nói tuy rằng…… Nhưng là……, cấp phỏng vấn quan nhìn đến ngươi đang ở sửa lại, biểu hiện một cái thái độ.
Khuyết điểm nói phỏng vấn quan có đôi khi vừa thấy là có thể nhìn ra tới, nội hướng người phỏng vấn quan cũng có biện pháp có thể đào ra hắn chân thật ý tưởng cùng nội tâm cái nhìn, cho nên nói chính mình khuyết điểm thời điểm nhất định phải thực sự cầu thị, phỏng vấn quan không thích nói dối người,
Ngươi có thể nói khuyết điểm có rất nhiều, nói ví dụ: Con người của ta tương đối buồn, không thế nào sinh động, bởi vì ngươi là phỏng vấn tài vụ công tác, tài vụ phương diện công tác yêu cầu người có rất mạnh kiên nhẫn đi xử lý rất nhiều tài vụ số liệu, tài vụ báo biểu, thực phiền thần, cho nên yêu cầu một loại định lực tương đối cường người đi làm cái này công tác, cái này khuyết điểm vừa vặn có thể giúp ngươi đền bù công tác trung một ít không đủ.
Ở một người chính là ngươi có thể nói: Con người của ta tương đối bình đạm, hứng thú yêu thích không nhiều lắm. Điểm này vừa vặn cũng có thể phù hợp ngươi tài vụ công tác, bởi vì tài vụ công tác không chấp nhận được nửa điểm sơ suất, cần thiết toàn tâm toàn ý.
Còn có chính là ngươi có thể nói: Con người của ta tương đối thích để tâm vào chuyện vụn vặt. Điểm này kỳ thật là chứng minh rồi ngươi người này tương đối chấp nhất, bởi vì tài vụ công tác yêu cầu người cần thiết có kiên trì không ngừng tinh thần.
Tóm lại, khuyết điểm có thể đề như vậy vừa đến hai cái, nhất định phải thực sự cầu thị..

Chức trường phỏng vấn khi, phỏng vấn quan thích hỏi một vấn đề: “Ngươi lớn nhất khuyết điểm là cái gì?”, Vấn đề này thực khảo nghiệm ứng viên trí tuệ, trả lời cũng là rất có kỹ xảo:
1, chân thành hỏi đáp: Có gan, dũng cảm bại lộ ra chính mình khuyết điểm, này thuyết minh đối chính mình có nhận thức, có tự mình hiểu lấy.
2, không cần tự cho là thông minh: Rõ ràng là ưu điểm, lại đóng gói thành khuyết điểm tới nói, này thật không tốt, bởi vì ngươi là đem phỏng vấn quan trở thành đồ ngốc tới ứng phó. Tỷ như nói chính mình: Công tác không có hoàn thành, liền sẽ ăn không ngon, ngủ không được. Này nơi nào là khuyết điểm?, Rõ ràng là ưu tú công nhân sao!
3, đừng nói cùng chức nghiệp không quan hệ hoặc là nghiêm trọng ảnh hưởng chức nghiệp khuyết điểm: Người trước không cần thiết nói, người sau không thể nói, bởi vì là vết thương trí mạng, nói liền không diễn, tỷ như nhận lời mời kế toán người ta nói chính mình sơ ý, văn phòng ngốc không được, ái ra bên ngoài chạy chờ.
4, nói khuyết điểm muốn uyển chuyển chút, không cần quá trắng ra: Tỷ như nói chính mình có khi tính cách tương đối nóng nảy, liền không thể nói chính mình trước kia thường xuyên cùng đồng sự cãi nhau.
5, nói ra một cái khuyết điểm sau, ngươi phải có sau văn, lúc này mới có sức thuyết phục. Tỷ như chẳng hạn như minh khuyết điểm, còn có thể nói hạ là như thế nào nỗ lực đi khắc phục, mặc kệ sau lại có hay không khắc phục, tinh thần luôn là nhưng giai.

Phỏng vấn quan thông thường khảo sát người tìm việc làm sẽ từ thiển đến thâm, từ biểu cập, tuần hoàn băng sơn mô hình kết cấu đặc điểm.

Ở băng sơn mô hình trung, băng sơn trở lên bộ phận là tương đối thiển tầng, mặt ngoài, nó bao gồm tri thức, kỹ năng chờ. Băng sơn dưới bộ phận tắc tương đối thâm tầng, là một người tương đối so ẩn nấp tính chất đặc biệt, nó bao gồm giá trị quan, tính cách, thiên phú, tư duy phương thức chờ.

Hiển nhiên, băng sơn trở lên bộ phận là nhiều là thông qua hậu thiên học tập mà đến, mà băng sơn dưới bộ phận đại bộ phận là sinh ra đã có sẵn.

Cho nên, ngươi đang nói tự thân khuyết điểm khi, hẳn là nhiều lời tri thức, kỹ năng mặt khuyết điểm, bởi vì này đó khuyết điểm là có thể thông qua học tập thay đổi, mà tính cách, giá trị quan, tư duy phương thức chờ phương diện khuyết điểm, là rất khó ở trong khoảng thời gian ngắn sinh ra biến hóa.

Chính như hai người yêu đương, nếu tính cách không hợp, tam quan không hợp, cơ hồ không có khả năng đi đến cùng nhau. Nhưng nếu tính cách bổ sung cho nhau, tam quan tương xứng, chỉ là đối phương trên người có một ít không tốt sinh hoạt thói quen, như vậy đại khái suất thượng giảng, cái này khuyết điểm sẽ không dẫn tới hai người chia tay. Tận lực nói khách quan nguyên nhân tạo thành khuyết điểm, ít nói chủ quan nguyên nhân dẫn tới khuyết điểm

Một người ưu thế thông thường từ chủ quan cùng khách quan hai cái phương diện nhân tố sở quyết định, tỷ như chăm chỉ, tự hạn chế, làm việc tinh tế chờ, này đó đều là cá nhân chủ quan mặt sở quyết định, mà kinh nghiệm phong phú, tư lịch thâm hậu chờ, này đó nhìn như là chủ quan nhân tố sở mang đến ưu thế, nhưng trên thực tế không rời đi khách quan nhân tố ảnh hưởng, bởi vì chỉ có trải qua quá nhất định niên hạn công tác, mới có thể tích lũy ra phong phú kinh nghiệm, mà thời gian chính là khách quan nhân tố.

Cùng ưu thế tương đồng, một người khuyết điểm cùng không đủ thường thường cũng đã chịu chủ quan cùng khách quan nhân tố ảnh hưởng. Tỷ như lười biếng, kéo dài, khuyết thiếu kiên nhẫn chờ, này đó đều là chủ quan nhân tố sở dẫn tới, nhưng kinh nghiệm khiếm khuyết, năng lực không đủ chờ khuyết điểm, tắc thường thường là bởi vì công tác thời gian quá ngắn khách quan nhân tố sở mang đến.

Cho nên, đang nói khuyết điểm khi, có thể tận lực nhiều lời khách quan nhân tố mang đến khuyết điểm, tỷ như “Công tác thời gian không dài, ở phương diện nào đó năng lực còn không đủ”, lại tỷ như “Vừa mới đi ra vườn trường, xã hội thực tiễn trải qua tương đối thiếu, đối nghiệp vụ không quá quen thuộc, làm lại bắt đầu học tập quá trình khả năng sẽ tương đối trường”, này đó bởi vì khách quan nhân tố mà dẫn tới khuyết điểm cùng không đủ, thực dễ dàng bị người tiếp nhận cùng lý giải. Nhưng nếu ngươi nói ra khuyết điểm đều là chủ quan nhân tố dẫn tới, như vậy là sẽ cho phỏng vấn quan lưu lại không tốt ấn tượng, cảm thấy ngươi bản thân cá nhân tu dưỡng liền không quá cao.

Vấn đề này xí nghiệp hỏi xác suất rất lớn, thông thường không hy vọng nghe được trực tiếp trả lời khuyết điểm là cái gì? Nếu người tìm việc làm nói chính mình lòng dạ hẹp hòi, phi thường lười tính tình không tốt, xí nghiệp khẳng định sẽ không tuyển dụng ngươi, lúc này liền có thể nói ta tính tình tương đối cấp, người khác đều chê ta đốc xúc công tác khi thúc giục đến thật chặt.

Chức trường phỏng vấn khi, phỏng vấn quan thích hỏi một vấn đề: “Ngươi lớn nhất khuyết điểm là cái gì?”, Vấn đề này thực khảo nghiệm ứng viên trí tuệ, trả lời cũng là rất có kỹ xảo:
1, chân thành hỏi đáp: Có gan, dũng cảm bại lộ ra chính mình khuyết điểm, này thuyết minh đối chính mình có nhận thức, có tự mình hiểu lấy.
2, không cần tự cho là thông minh: Rõ ràng là ưu điểm, lại đóng gói thành khuyết điểm tới nói, này thật không tốt, bởi vì ngươi là đem phỏng vấn quan trở thành đồ ngốc tới ứng phó. Tỷ như nói chính mình: Công tác không có hoàn thành, liền sẽ ăn không ngon, ngủ không được. Này nơi nào là khuyết điểm?, Rõ ràng là ưu tú công nhân sao!
3, đừng nói cùng chức nghiệp không quan hệ hoặc là nghiêm trọng ảnh hưởng chức nghiệp khuyết điểm: Người trước không cần thiết nói, người sau không thể nói, bởi vì là vết thương trí mạng, nói liền không diễn, tỷ như nhận lời mời kế toán người ta nói chính mình sơ ý, văn phòng ngốc không được, ái ra bên ngoài chạy chờ.
4, nói khuyết điểm muốn uyển chuyển chút, không cần quá trắng ra: Tỷ như nói chính mình có khi tính cách tương đối nóng nảy, liền không thể nói chính mình trước kia thường xuyên cùng đồng sự cãi nhau.
4, nói ra một cái khuyết điểm sau, ngươi phải có sau văn, lúc này mới có sức thuyết phục. Tỷ như chẳng hạn như minh khuyết điểm, còn có thể nói hạ là như thế nào nỗ lực đi khắc phục, mặc kệ sau lại có hay không khắc phục, tinh thần luôn là nhưng giai.

Là 12 năm sao?

Hẳn là thí hôn, ưu điểm chính là biết hai người tính cách có phải hay không thích hợp, có thể càng thêm bao dung lẫn nhau, có thể tăng lên hai người cảm tình, có thể giải quyết kết hôn về sau mâu thuẫn, có một cái kết hôn thích ứng kỳ. Khuyết điểm chính là rất có khả năng kết không thành hôn, hai người ở trong sinh hoạt sẽ sinh ra rất nhiều mâu thuẫn, không có mới mẻ cảm.

Kỳ thật đi chuyện này thượng có lẽ ngươi làm không rất hợp nha nam nhân sao lòng tự trọng là rất mạnh sao có thể nguyện ý nữ nhân trợ giúp chính mình được đến tốt vị trí đâu hắn tình nguyện chính mình khổ một chút mệt một chút chính mình dốc sức làm kia đều là dựa vào chính mình bản lĩnh mặc kệ thành công cùng thất bại kia đều là cam tâm tình nguyện mà ngươi đâu tưởng họa một cái lộ cho hắn làm hắn không có như vậy gian khổ cũng là vì hắn hảo không nghĩ làm hắn chịu khổ chính là như vậy liền quá không có tự do cũng không phải dựa vào chính mình được đến cho dù có tốt vị trí cũng sẽ không vui vẻ người khác có lẽ còn sẽ ở sau lưng nói hắn là một cái dựa nữ nhân mới bò lên tới nam nhân nói như vậy ngươi nguyện ý nghe sao nguyện ý người khác nói ngươi bạn trai là cái dạng này người sao tuy rằng ngươi là hảo tâm nhưng có đôi khi hảo tâm cũng sẽ làm chuyện xấu nếu yêu hắn liền phải duy trì hắn ở sau lưng yên lặng trả giá cùng hắn cùng nhau thực hiện mộng tưởng mà không phải vẽ ra một cái tốt đẹp lộ làm hắn đi đi ngươi nói không nghĩ làm hắn dựa trong nhà cho nên mới đốc xúc hắn vậy ngươi như vậy giúp hắn họa lộ không phải cũng là dựa trong nhà sao người cuối cùng vẫn là muốn dựa vào chính mình hơn nữa ái một người cho dù hắn có khuyết điểm nói ra là hẳn là bất quá thói quen là chậm rãi dưỡng thành sửa lại cũng là muốn thời gian a không cần luôn vẫn luôn thúc giục thấy nào không hảo liền nói như vậy đối hắn làm hắn cũng không có tự tin cho nên mới sẽ lão cùng ngươi sảo nếu biến thành phát hiện hắn ưu điểm trước khen khen hắn lại đề tài vừa chuyển nói nếu thế nào thế nào liền càng hoàn mỹ tin tưởng sẽ tương đối dễ dàng tiếp thu đi các ngươi thời gian lâu như vậy chia tay có điểm đáng tiếc kỳ thật chỉ là là có thể giải quyết trên thế giới không có thập toàn thập mỹ người ai đều có khuyết điểm nếu luôn là đem ánh mắt đặt ở khuyết điểm thượng đi bắt bẻ người khác kia chính mình ánh mắt cũng sẽ trở nên thiển cận