-
高级人力资源专员 5-7K
常州天宁区红梅3-5年大专
岗位职责： 1、全面负责公司内部的人员招聘工作及简历甄选; 2、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目，制定招聘计划; 3、办理员工入职、离职、调动、员工
-
高级人力资源专员 6-10K·13薪
福州仓山区金山浦上工业区3-5年大专
岗位职责： 1.负责招聘开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 2.发布招聘信息，根据职位JD筛选人才，进行初步筛选和意向确认，邀约面试； 3
-
人力资源高级专员 5-7K
济南历下区齐鲁软件园1-3年本科
职位描述 【我们希望你】： 1、负责收集业务部门岗位需求，需要时给予人力资源角度的建议并帮助完善，并将岗位信息进行发布，完成招聘计划； 2、负责做好培训计划的协
-
高级人力资源专员 5-6K·13薪
佛山禅城区石湾1-3年大专
一、岗位职责： 1.负责公司招聘工作，发布和更新招聘信息，邀约面试； 2.负责员工入职、转正、离职等相关手续办理； 3.负责公司考勤管理与统计工作； 4.负责公
-
-
高级人力资源专员 8-10K
中山3-5年大专
岗位职责： 1.协助人力资源负责人建立和完善公司的相关流程和制度； 2.根据公司的战略需要，拟订招聘计划，拓展并维护招聘渠道，完成招聘工作； 3.负责员工的入离
-
人力资源高级专员 4-7K
呼和浩特玉泉区南茶坊经验不限大专
岗位职责： 负责员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 协助办理员工的入职、离职手续，更新和维护员工档案。 进行员工培训需求调研，协助制定和实
-
高级人力资源专员 4-5K
兴安盟5-10年大专
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
-
-
高级人力资源专员 8-13K
湖州安吉县递铺镇3-5年本科
岗位职责： 1、协同各部门分析研究和公司发展匹配的组织模式、人员结构； 2、主导并实施开展年度人力成本管控、人才盘点、薪酬核算； 3、完善公司内部人才绩效与激励
-
高级人力资源专员 8-10K
东莞寮步镇石大路5-10年大专
一、招聘管理工作。 1.负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划，开展人员招聘工作及过程成本控制。 2.负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动
-
高级人力资源专员 3-8K
大同平城区南环路1-3年大专
行政人事专员 要求：大专或本科学历 熟练掌握各种办公软件，二年以上工作经验，入职一人工作满30天奖300元+2％业绩提成 薪资：首月2800元；次月3000
-
高级人力资源专员 8-12K·13薪
杭州上城区五堡3-5年本科
岗位职责： 1、 协助人力资源总监组织编制、修订公司人力资源管理流程及相关规章制度，执行落实各项制度及流程； 1、基于业务模式和痛点，制定适配的HR解决方案，将
-
人力资源高级专员 10-15K·20薪
宁波奉化区锦屏5-10年本科
人才培养方向 岗位职责： 1、负责企业人才工程建设的推动与实施； 2、负责公司人才培养整体规划，相关制度的制定与完善 3、负责人才体系的完善与赋能 任职要求：
-
高级人力资源专员 6-7K·13薪
佛山南海区九江经验不限大专
人力模块: 招聘管理:负责工厂一线岗位的招聘，包括招聘流程管理(筛选简历、安排面试、沟通OFFER等)、招聘渠道更新与优化、招聘过程实施管理(日报、用工部门需求
-
高级人力资源专员 6-8K
岳阳岳阳楼区步行街3-5年本科
岗位职责： 1、熟知各业务部门用人需求，精准制定人才画像，完成公司各业务线人员的招聘指标，做好招聘信息发布、人才邀约、组织面试、入职手续办理等相关工作； 2、关
-
高级人力资源专员 9-14K·14薪
肇庆3-5年本科
任职要求： 1、25-35岁，本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上培训工作经验，有制造业系统化培训管理工作经验者优
-
高级人力资源专员 7-10K
东莞虎门镇北栅1-3年本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和招聘工作，熟悉招聘和员工关系纠纷处理，配合公司的战略和业务需求，提供人力资源支持和建议。 主要职责： - 负责公司招聘流程的
-
高级人力资源专员 3-4K
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市克州1年以内大专
工作维护公司日常办公秩序和办公环境舒适，交通便利丰富的企业文化活动，轻松快乐工作负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围负责考勤及工资绩效的员工人事信息管理
-
高级人力资源专员 12-24K·14薪
安顺5-10年本科
需求方向：1。服务激励适配与运营代表2.服务薪酬核查适配与运营代表 岗位职责： 1、场景化业务规则管理，根据不同业务场景及差异化规则构建共享服务作业规则，并能适
-
高级人力资源专员 3-4K
保定安新县雄安新区1-3年本科
工作内容： 1、根据集团招聘需求，发布岗位招聘信息，筛选简历，完成初试，推荐复试；能够独立完成招聘全流程跟进； 2、招聘数据收集与整理，招聘渠道的日常维护与使用
-
高级人力资源专员 7-9K
杭州拱墅区武林1-3年本科
岗位职责： 1、协助制定、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、根据公司人力资源规划及用人计划建立公司人才引进渠道，组织并实施招聘工作； 3、
-
高级人力资源专员 5-9K
济南历下区齐鲁软件园1-3年本科
岗位职责： 1、分析和优化招聘流程，熟悉和擅长开发使用各种招聘渠道，定期维护渠道资源，并对渠道成果进行分析； 2、实施业务部门人才盘点，并建立高潜质人才输送和培
-
高级人力资源专员 11-16K
福州鼓楼区铜盘5-10年本科
岗位职责： 1、人才招聘：拟定人员编制计划，推动招聘计划的制定、落实和执行，提高人才招聘达成率； 2、绩效管理：更新优化公司绩效管理体系，组织实施绩效管理，推动
-
高级人力资源专员 7-9K
深圳龙华区龙华3-5年本科
岗位职责： 1、协助完善招聘体系，梳理岗位工作说明书，实施人才盘点； 2、根据公司发展情况及业务规划，帮助各业务部门梳理人员编制规划，编制年度招聘计划并安排实施
-
人力资源高级专员 5-8K
吉安青原区火车站3-5年本科
所属部门：人力资源部 岗位：高级专员 岗位职责： 1.协助领导编写制度、课件。 2.负责制度的落地实施跟进。 3.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.
-
高级人力资源专员 6-9K
金华义乌市稠城3-5年大专
工作内容: 1、负责公司前台工作，接待来访，做好服务工作; 2、负责公司办公区域环境管理，协调保洁工作; 3、负责公司办公用品 、易耗品采购、发放及库存盘点管理
-
高级人力资源专员 6-8K
西安长安区郭杜3-5年本科
工作职责 1.协助制定公司人力资源整体战略规划 2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程 3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，
-
高级人力资源专员 6-8K
攀枝花经验不限本科
【岗位要求】 1.全日制本科及以上人力资源相关专业（985/211院校 ） 2.研究生可不限制，可接受应届毕业生 3.有良好的沟通的沟通能力，逻辑思维能力强 4
-
高级人力资源专员 8-10K
南京江宁区江宁滨江5-10年本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和招聘工作，制定并执行公司的人力资源政策，协助公司实现人力资源目标。负责招聘流程、员工关系维护以及员工绩效评估等日常工作。
人力资源高级专员鐩稿叧招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 上海招聘 武汉招聘 南昌招聘 西安招聘 合肥招聘 郑州招聘 济南招聘 宁波招聘 昆明招聘 深圳招聘 乌兰察布招聘 临沂招聘 安阳招聘 榆林招聘 深圳招聘 临高招聘 琼海招聘 聊城招聘 唐山招聘 西双版纳傣族自治州招聘
- 热门职位：
- 培训招聘 组织发展招聘 员工关系招聘 审计招聘 企业文化招聘 行政经理/主管招聘 CFO招聘 结算会计招聘 成本会计招聘 行政专员/助理招聘 后勤招聘 财务经理/主管招聘 法律顾问招聘 招聘招聘 出纳招聘 建筑/工程会计招聘 企业党建招聘 HRBP招聘 人力资源经理/主管招聘 人力资源总监招聘 法务总监招聘 统计员招聘 总账会计招聘 文员招聘 财务顾问招聘 财务分析/财务BP招聘 其他职能职位招聘 薪酬绩效招聘 行政总监招聘 税务招聘
- 推荐公司：
- 沧州伟嘉畜牧有限公司 河北慧括管道销售有限公司 唯我品牌策划社群电商运营招聘 南昌学生兼职招聘 青岛招标专员招聘 营口美驰商贸有限公司 凤城市妲花蚕丝被有限公司 甘肃杰鑫商贸有限公司 杭州店铺空间设计师招聘 福安市翼远生物科技有限公司 鱼台永军纺织有限公司 昆山胜香俊智能工程有限公司 临沂阿里巴巴销售专员招聘 安阳沃森食品市场有限公司 品美装饰工程电话销售招聘 微软乌鲁木齐校招招聘 尤溪县尤美工艺品有限公司 泰兴市金龙机械制造有限公司 永寿县艺龙广告印务有限公司 南昌晨然电子商务有限公司 易县平伟工艺品制造有限公司 鸡西市永佳化工有限公司 苏州杰森装饰工程有限公司 成都栖雅琦家具有限公司 西宁梦茹商贸有限公司 榆林市国宏建筑劳务有限公司 南京皓参装机电设备有限公司 广州盈捷实业有限公司 上海恩晟智能科技有限公司 成都新东方千禧招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801
关注BOSS直聘微信服务号
