Đại chúng võng kiến tập ký giả tần thành lâm táo trang báo đạo

“Siêu hạn siêu tái vận thâu xa lượng tra xử thiết nhập điểm thị thập ma?” “Đối vi quy võng ước xa xử phạt đích nan điểm chủ yếu thị chứng cư thu tập, pháp luật pháp quy thích dụng……” 6 nguyệt 26 nhật, táo trang thị giao thông vận thâu tổng hợp chấp pháp chi đội cử bạn liễu thủ kỳ “Án xử tiểu khóa đường”, các đại đội vi chương xử lý thất chủ nhậm cập nghiệp vụ cốt càn luân phiên thượng đài, dữ tham hội nhân viên giao lưu phân hưởng án kiện xử lý công tác kinh nghiệm.

“Án xử tiểu khóa đường” do án lệ phẩu tích, hỗ động giao lưu, giải nghi đáp hoặc, phụ đạo bồi huấn đẳng hoàn tiết tổ thành, thông quá thâm nhập phẩu tích điển hình án lệ đích đặc điểm hòa tra bạn yếu điểm, thải thủ “Nhất án nhất giảng” đích hình thức, tòng bất đồng giác độ, bất đồng phương diện giải phẩu ma tước, thâm nhập tổng kết, tham hội nhân viên tức thời đề vấn, cộng đồng tham thảo, hiện tràng giải nghi đáp hoặc, chuyên đề phụ đạo bồi huấn, nhượng tại tràng đích vi chương xử lý nhân viên tại “Đầu não phong bạo” trung tập tư quảng ích, tại hỗ học hỗ giám trung đề cao nghiệp vụ năng lực.

“Tại sang tân thôi xuất biên ấn chấp pháp án quyển ‘ thủ biên thư ’ hậu, ngã môn kế tục thường thí tham tác đối vi chương xử lý nhân viên tiến hành phân môn biệt loại, hữu châm đối tính đích bồi huấn, thôi xuất thủ kỳ ‘ án xử tiểu khóa đường ’, tịnh kiên trì thường thái hóa khai triển, thông quá dĩ án thích pháp, dĩ án thuyết lý, dĩ án xúc học, kích phát chấp pháp nhân viên đích học tập nhiệt tình, do ‘ đại nhi toàn ’ chuyển biến vi ‘ tiểu nhi tinh ’, bá hướng đề thăng vi chương xử lý nhân viên bạn án năng lực.” Thị giao thông vận thâu tổng hợp chấp pháp chi đội án kiện xử lý khoa phó khoa trường dương kiện kiện giới thiệu.

Kim niên dĩ lai, táo trang thị giao thông vận thâu tổng hợp chấp pháp chi đội trì tục tụ tiêu giao thông vận thâu chấp pháp công tác trọng điểm nan điểm, thâm nhập quán triệt 《 giao thông vận thâu hành chính chấp pháp chất lượng hiệu năng đề thăng tam niên hành động phương án ( 2024-2026 niên ) 》 tinh thần, lập túc tiểu thiết khẩu, thiết kế canh đa chủ đề hòa hình thức, khai triển phân loại phân cấp phân tằng bồi huấn, tiến nhất bộ đề cao chấp pháp nhân viên tổng hợp nghiệp vụ tố chất. Đồng thời, chú trọng điển hình dẫn lĩnh, kiến lập điển hình án lệ thu tập, tổng kết đề luyện cơ chế, gia cường điển hình án lệ nghiên cứu, dĩ điểm đái diện đề thăng chấp pháp bạn án chỉnh thể thủy bình.