Có không truy thảo yêu cầu coi cụ thể tình huống mà định.1, người lao động còn chưa từ chức, tức chưa ngưng hẳn lao động quan hệ, nhân khất nợ lao động thù lao phát sinh tranh luận, người lao động xin trọng tài không chịu 1 năm trọng tài có tác dụng trong thời gian hạn định hạn chế, lúc này khất nợ tiền lương năm sáu năm người lao động vẫn cứ có thể xin trọng tài truy thảo tiền lương; 2, người lao động đã từ chức, tức đã ngưng hẳn lao động quan hệ, hẳn là ở lao động quan hệ ngưng hẳn ngày khởi 1 năm nội đưa ra, nếu lúc này từ chức đã vượt qua 1...