今年以来，我市聚焦“守底线、增动力、促振兴”，深入实施防止返贫就业攻坚行动，高标准推进脱贫人口稳岗就业。截至5月底，全市脱贫人口、监测对象务工就业规模16.67万人，完成年度任务的106.18%，提前超额完成省下达目标任务。

　　强化组织领导，压实工作责任“聚合力”。研究制定我市《2024年脱贫人口就业工作要点》，细化举措，明确分工，夯实工作责任。建立健全“信息共享、工作会商、上下联动”工作机制，打通人社与乡村振兴部门信息堵点，每月进行信息对接，实现数据共享；定期与农业农村、发展改革等相关职能部门一起聚焦工作重点，分析研判形势，推动脱贫人口就业帮扶工作常抓常议；注重市县联动，明确专班专责，推动任务落实，形成齐抓共管工作格局。同时，将脱贫人口稳定就业工作纳入县级就业创业目标考核指标，每月通报一次工作进度，全力调动县（区）工作积极性、主动性，形成工作合力。

　　强化政策支持，兜牢就业底线“增活力”。激活用好乡村公益性岗位，严把乡村公益性岗位开发“入口关、管理关、出口关”，规范招用程序，实行日签到考勤、月督导检查机制，落实岗位分路段、分片区包保责任制，动态调配乡村公益性岗位人员。截至5月底，全市累计开发乡村公益性岗位4.13万个，安置脱贫人口、监测对象就地就近就业3.95万人，动态调整乡村公益性岗位8309个。加大就业帮扶车间动态管理，持续关注车间发展状况，及时帮助解决实际问题，不断提高服务效能。实施返乡人员创业工程，在创业安徽大赛宿州市选拔赛中设置乡村振兴专项赛，面向返乡创业农民工等群体发放创业担保贷款4.55亿元，支持各类返乡创业者3848人；12家省级农民工返乡创业园在孵企业331家，带动就业9648人。

　　强化就业帮扶，优化服务举措“提效力”。助力脱贫人口就近就业，大力抓好农民工返乡就业，开展“接您回家”“送您上岗”“春风行动”“春暖农民工”等就业服务专项活动，深入推进“三公里”就业圈建设，充分动员村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队、人社专员、网格员等力量，加大对农村存量劳动力入网宣传，动态掌握脱贫人口就业状况和需求，持续扩大社区快聘App覆盖面、影响力，促进脱贫人口与就业岗位高效对接。截至目前，拟建成“三公里”充分就业社区104个，“社区快聘”就业服务平台累计访问量496.89万人次，整体建设进度居全省第三位。拓宽脱贫人口外出务工就业渠道，先后与省内外18个市、县（区）的公共就业部门或人力资源服务机构建立常态化企业用工信息共享机制和招聘互动机制，推进区域人力资源交流协作。着力提高脱贫人口就业能力，组织实施“宿州市2024年农民工培训专项行动”，将脱贫人员纳入补贴性技能培训重点保障对象，采取定岗式、订单式、插班式等方式，提升脱贫人口就业能力。今年以来，农民工补贴性职业技能培训活动共培训12484人次，其中面向脱贫劳动力开展补贴性就业技能培训3568人次。加强权益保障，对于被解除劳动关系和失业的脱贫人口，积极提供职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务，帮助脱贫人口尽快再就业。