Nhất, hiện trạng phân tích

Tại không quản bất an toàn sự kiện phân tích trung, hữu “Nhân, cơ, hoàn, quản” tứ phương diện yếu tố, kỳ trung đối nhân đích phân tích, truyện thống đích phân tích báo cáo trung, đề cập đích nội dung giác thiếu, khả dụng đích tư liêu giác thiếu, khả dụng vu giam khống đích thiết bị tựu canh thiếu liễu. 2020 cộng phát sinh 54 khởi không quản nguyên nhân đích bất an toàn sự kiện, 80% thị nhân vi nhân tố. Cư thống kế, không trung giao thông quản lý trung 13% đích vận hành soa thác trực tiếp dữ quản chế viên đích bì lao tương quan; kỳ trung, quản chế công tác trung ước 18% đích thất ngộ dữ quản chế viên đích bì lao hữu quan. Nhân thử, không quản bộ môn dẫn tiến trí năng hệ thống - “Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống”, năng cú hữu hiệu đích thật thời giam trắc quản chế viên đích bì lao trạng thái, khả dĩ đại đại đề cao không quản vận hành an toàn hệ sổ, đối “Đả tạo trí tuệ không quản gia cường nhân viên quản lý” hữu phi thường trọng đại đích ý nghĩa. Mục tiền nam kinh lai tư tín tức kỹ thuật hữu hạn công tư dĩ kinh khai thủy tương quan hạng mục đích nghiên cứu, ngận khoái tựu khả dĩ tiến nhập ứng dụng giai đoạn.

Nhị, quản lý nhu cầu

Mục tiền đích phòng bì lao đô thị khán quản chế viên tự ngã hưu tức, tự ngã khôi phục, cương tiền đích tự nguyện báo cáo, một hữu hữu hiệu đích quản lý thủ đoạn thủ đoạn. Tại bảo chướng an toàn đích quá trình trung, quản chế viên đích bì lao nguyên nhân tạo thành đích bất an toàn sự kiện chiêm đa sổ, nhất thị thường thái hạ, quản chế viên đích bì lao bất dung dịch phát hiện; nhị thị bì lao trình độ dã bất hảo hành lượng. Thậm chí quản chế viên tự kỷ đô vô pháp chính xác bình cổ; tam thị tức sử tọa hạ thời, quản chế viên trạng thái bất thác, đãn thị tùy trứ trị ban thời gian đích tăng gia, quản chế viên đích trạng thái hạ hàng, bì lao thị tiệm tiến đích, giá cá quá trình kỉ hồ vô pháp sát giác.

Nhân thử, đề cao hiện tràng quản lý đích chất lượng tựu nhu yếu tá trợ dữ trí năng đích thiết bị, đề cung khả kháo đích sổ cư chi xanh, nhượng đái ban chủ nhậm tinh chuẩn chưởng ác quản chế viên đích nội tại trạng thái, tị miễn nhân vi nhân tố sự kiện đích phát sinh. “Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống” khả dĩ tinh chuẩn đích thật thời đích giam khống quản chế viên đích bì lao trình độ, tị miễn quản chế viên tại công tác trung nhân bì lao dẫn khởi đích quyết sách soa thác, ký ức di lậu, vi chương thao tác, hàng đê không trung giao thông chỉ huy an toàn ẩn hoạn, đại đại đề cao quản chế ban tổ thành viên chi gian đích hiệp tác phối hợp hiệu suất, vi đái ban chủ nhậm đề cung quản lý y cư, vi nhân vi nhân tố định lượng phân tích cập nhân viên quản lý đề cung quyết sách y cư.

Tam, hệ thống nhu cầu

( nhất ) thiết bị phối trí

Danh xưng	Sổ lượng	Công năng
Đồ tượng / thanh âm thải tập xử lý thiết bị	Dữ cương vị sổ lượng nhất trí	Thải tập sổ cư
Sổ cư xử lý / tồn trữ thiết bị	Chủ bị	Ngạnh kiện
Sổ cư xử lý nhuyễn kiện	Chủ bị	Nhuyễn kiện
Tổng hợp hiển khống thiết bị	Chủ bị	Hiển kỳ giam khống trạng thái
Giam khống bình đài	Án chiếu lĩnh đạo cấu giá thiết trí	Vi lĩnh đạo đề cung quyết sách

5 bộ phân cấu thành: Đồ tượng thải tập xử lý thiết bị, sổ cư xử lý / tồn trữ thiết bị, sổ cư xử lý nhuyễn kiện, tổng hợp hiển khống thiết bị, giam khống bình đài.

( nhị ) các bộ phân giới thiệu

1. Đồ tượng thải tập xử lý thiết bị:

Thật hiện nhân kiểm / thanh âm đích tinh chuẩn thức biệt, xác định quản chế viên thân phân; thải tập kiểm bộ, chủy bộ, nhãn bộ đích vi động tác, thức biệt tịnh khu phân quản chế viên đích thanh âm. Mỗi cá cương vị đích thải tập thiết bị yếu chí thiếu năng cú đồng thời thải tập 4 nhân đích sổ cư.

2. Sổ cư xử lý / tồn trữ thiết bị:

Đại lượng sổ cư đích tồn trữ, điều dụng, nhu yếu đại lượng đích không gian.

3. Sổ cư xử lý nhuyễn kiện:

Đối sổ cư tiến hành tổng hợp phân tích, đối bỉ, án chiếu trường kỳ đích lịch sử sổ cư, thiết trí mỗi cá nhân đích trạng thái dự cảnh trị.

4. Tổng hợp hiển khống thiết bị:

Án chiếu đan vị khoa thất đích bất đồng phân tổ, hiển kỳ mỗi cá nhân đích hoạt dược trình độ, hoặc giả bì bại trình độ.

5. Giam khống bình đài:

Án chiếu lĩnh đạo thể hệ, vi bất đồng tằng cấp đích lĩnh đạo phối bị bất đồng đích quyền hạn, đề cung giam khống hòa quản lý.

( tam ) chủ yếu công năng

1. Thải tập sổ cư.

“Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống” khả thật hiện các cá trị ban tịch vị đích giam khống thật thời hiển kỳ, các tịch vị đối ứng nhân viên đích thật thời trị ban tại cương tình huống, bì lao trạng thái hiển kỳ, các tịch vị đối ứng đích nhân viên tính danh, sở tại bộ môn, bì lao trình độ hiển kỳ, các bộ môn đối ứng tịch vị thượng đích ngũ chủng trị ban trạng thái ( vô nhân trị ban, chính thường trị ban, khinh độ bì lao, trung độ bì lao, trọng độ bì lao ) triển kỳ, các bộ môn hoặc trị ban tịch vị tối cận 24 tiểu thời đích bình quân bì lao trạng thái dụng khúc tuyến, tồn trữ trạng thái hiển kỳ đẳng. “Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống” thải dụng tiên tiến thâm độ học tập toán pháp thật hiện nhân kiểm kiểm trắc, nhân kiểm thức biệt cập bì lao kiểm trắc thức biệt, thanh âm thức biệt, thức biệt chuẩn xác suất cao; chi trì nhân kiểm cân tung cập bình phân, đa trinh thức biệt, tự động khứ trọng, si tuyển thâu xuất tối ưu nhân kiểm; chi trì đầu bộ tư thái, chú thị phương hướng, chủy bộ trạng thái, trát nhãn tần suất động tác kiểm trắc; thông quá tiền đoan đồ tượng truyện cảm khí thật thời thải tập trị ban nhân viên đích công tác trạng thái thị tần lưu, lợi dụng nhân công trí năng kỹ thuật thật hiện đối trị ban nhân viên công tác trạng thái giam trắc dữ phân tích, thông quá kiểm trắc phân tích đối trị ban nhân viên bì lao trạng thái, dục thụy, hạp thụy, thanh âm biến hóa, ly khai trị ban tịch vị đẳng bất quy phạm hành vi tiến hành tự động kiểm trắc dữ ký lục, nhược hữu thượng thuật sự kiện phát sinh xúc phát báo cảnh tịnh cấp dư tương ứng đề kỳ. Đối hoàn cảnh yếu hữu thích ứng năng lực, khả thích dụng vu đối bất đồng đặc chinh đích nhân viên tiến hành kiểm trắc, như nhất định giác độ thiên ly hoặc bội đái nhãn kính đẳng tình huống; khả dĩ thật hiện đối trị ban nhân viên trạng thái đích thật thời giam khống, bì lao phân tích dự cảnh cập trị ban lí chức năng lực bình cổ; hệ thống chi trì đan lộ trị ban trạng thái tra khán công năng, chủ yếu bao quát đương tiền trị ban nhân viên đích thuấn thời bì lao độ, tổng hợp bì lao độ, chủy bộ trạng thái, nhãn bộ trạng thái, thân phân thức biệt, nhân kiểm 3D mô hình phân tích, đầu bộ tư thái phân tích, trị ban thời trường phân tích đẳng.

2. Phân tích sổ cư.

Hệ thống thải dụng AI trí năng kỹ thuật, đối trị ban nhân viên đích trạng thái tiến hành tổng hợp chỉ tiêu phân tích, vi trị ban viên năng lực bình cổ đề cung y cư. Trị ban nhân viên khố khả căn cư dụng hộ nhu cầu linh hoạt phối trí, giản đan dịch thao tác.

3. Đề cung cáo cảnh.

Bì lao trạng thái thật thời kiểm trắc dữ dự cảnh: Chi trì đối tại cương trị ban nhân viên đích thật thời bì lao kiểm trắc; chi trì đối tại cương trị ban nhân viên đích bì lao phán định dữ thật thời cáo cảnh. Trung khống đài khả đối đa lộ thị tần giam khống tiến hành tra khán, thao tác, tiện vu quản lý nhân viên chưởng khống chỉnh thể trị ban trạng thái.

4. Phục bàn

Trị ban lịch sử sổ cư phân tích: Đối trị ban nhân viên lịch sử tồn trữ sổ cư tiến hành đại sổ cư phân tích, thật hiện trị ban lí chức năng lực sổ cư bình cổ. Tại ly cương trạng thái giam trắc dữ phân tích: Chi trì đối trị ban nhân viên thân phân xác nhận, trị ban nhân viên thức biệt, ly cương thời gian thống kế đẳng công năng. Sổ cư ký lục dữ hồi phóng: Chi trì đối bì lao thức biệt sổ cư đích ký lục dữ hồi phóng.

Tứ, hệ thống đích ứng dụng phân tích

1. Cân tung cá thể trạng thái, vi mỗi cá nhân thiết trí dự cảnh trạng thái.

Lợi dụng lịch sử sổ cư phân tích, căn cư mỗi cá nhân đích trường kỳ trạng thái, thiết trí mỗi cá nhân đích dự cảnh trị.

2. Vi trị ban lĩnh đạo đích hiện tràng quản lý đề cung quyết sách.

Lợi dụng trạng thái tra khán công năng, đối đương tiền trị ban quản chế viên đích thuấn thời bì lao độ, tổng hợp bì lao độ, chủy bộ trạng thái, nhãn bộ trạng thái, thân phân thức biệt, nhân kiểm 3D mô hình phân tích, đầu bộ tư thái phân tích, trị ban thời trường đẳng tiến hành phân tích, thông quá sổ cư phân tích đối quản chế viên bì lao trạng thái, dục thụy, hạp thụy, ly khai trị ban tịch vị đẳng hành vi tiến hành tự động kiểm trắc dữ ký lục, nhược bì lao trạng thái đạt đáo nhất định trình độ tương xúc phát báo cảnh đề kỳ. Thông quá đối trị ban trạng thái đại sổ cư phân tích thật hiện liễu đối quản chế viên trạng thái thật thời giam khống, bì lao phân tích dự cảnh cập trị ban lí chức năng lực bình cổ.” Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống” khả thật hiện các cá trị ban tịch vị đích giam khống thật thời hiển kỳ, bao quát thật thời trị ban tại cương tình huống, bì lao trạng thái, trị ban tịch vị tối cận 24 tiểu thời đích bình quân bì lao trạng thái khúc tuyến đẳng hiển kỳ.

3. Vi bài ban đề cung y cư.

Thông quá đại sổ cư phân tích, vi quản lý tằng đề cung khả kháo đích khoa học đích lí chức năng lực bình cổ, tinh chuẩn đích phân tích nhân viên trạng thái. Khoa học bài ban, căn cư mỗi cá nhân nại bì lao cường độ cực hạn thời trường, thiết định trị ban tối đại thời trường, mỗi đoạn trị ban thời trường bất siêu quá giá cá cực hạn, hữu hiệu tị miễn nhân bì lao xuất hiện vấn đề, tòng nhi đạt đáo an toàn vận hành đích mục đích.

4. Hoàn toàn hoàn nguyên hiện tràng

Giam khống sổ cư khả dĩ hoàn nguyên sự kiện hiện tràng, tại sự kiện điều tra quá trình trung khả dĩ khởi đáo phụ trợ tác dụng.

5. Kiến lập khoa học đào thái cơ chế

Nhân vi khoa học đích sổ cư chi xanh, đối vu trường kỳ xuất vu đê mê trạng thái đích quản chế viên, cấp dư đào thái, khoa học quyết sách, tối đại trình độ tị miễn nhân vi nhân tố bất an toàn sự kiện đích phát sinh.

Ngũ, tổng kết

Tổng thượng sở thuật, trung quốc dân hàng xử vu phát triển đích quan kiện thời kỳ, bất chỉ thị không quản nhu yếu gia cường nhân viên quản lý, cơ bình, an kiểm dĩ cập giá sử thương đẳng đẳng quan kiện bộ vị đô nhu yếu đối nhân viên tiến hành tinh xác quản lý. “Nhân kiểm / thanh âm thức biệt giam khống hệ thống” khả dĩ hữu hiệu giải quyết trí năng quản lý vấn đề, thật hiện nhân viên quản lý đích tinh tế hóa, tinh chuẩn hóa, tối đại trình độ đích giải quyết nhân vi nhân tố vấn đề. Mục tiền quốc nội lai tư công tư đích sản phẩm dĩ kinh đạt đáo thật tế ứng dụng đích thủy bình. Nhân thử, dân hàng các bộ môn hữu tất yếu dẫn nhập trí năng giam khống hệ thống, thật hiện quản lý đích trí năng hóa, tiên tiến hóa. ( tác giả: Trần chí cường )