- 颠覆信念，让对手希望泡汤 更新时间：2019-01-03 13:25:00
- 釜底抽薪，打消对手嚣张气焰的资本
- 重视隐情，可以利用多次的弱点
- 火眼金睛，耐心等待对手露出马脚
- 信息至上，制人要拿到关键把柄
- 围魏救赵，直击对手的大本营
- 偷梁换柱，把对方依仗的铁台柱换掉
- 第二十一章 抓住“小辫子”一举击溃——让对手瞬间退缩的心理操控术
- 抓住时机，愤怒者最容易被激将
- 手法隐蔽，激将的最大关键点
- 因人而异，施用不同激将法
- 用好情绪化，你离成功就不远了
- 第二十章 他人的愤怒能帮助你胜利——趁怒激将的心理操控术
- 有时沉默也是一种威慑力
- 借题发挥、虚张声势
- 捧中含恐，恐吓可以在赞美中带出
- 气势第一，关键时刻要壮胆
- 先找理由，恐吓也需要有凭据
- 怕什么就给他来什么
- 害怕是藏在每个人心中的毒蛇
- 第十九章 不战而屈人之兵——威慑恐吓的心理操控术
- 一笑万事消，巧用幽默解除尴尬
- 把握时机，没有破不开的坚冰
- 转变话题，跳出僵局
- 巧舌破尴尬，主动打破僵局的话语技巧
- 为人“救场”，让别人暗中感激你
- 勇于自嘲，用“开涮”拉近心理距离
- 善于倾听，化僵局于无形
- 第十八章 尴尬之后就是阳光——化解关系僵局的心理操控术
- 虚而实之，在对方面前做个假信号
- 不发威则已，一发威就要有效
- 虚晃一枪，用假动作扰乱对方视线
- 假装不知道，让对方开口
- 声东击西，掩饰自己行动的真正意图
- 第十七章 三年不发威，一朝赢全盘——不让对手看透你的心理操控术
- 赢者不全赢，输者不全输
- 此时无声胜有声
- “极力宣扬”反而会让人心生疑虑
- 让对手感觉到你的“气势”
- 通过“表情和姿势”控制对话
- 避而不答，转换话题
- 通过“问题攻势”来占据上风
- 语言中不要有“被动形式”
- 谈判无情，但需要和谐的氛围
- 第十六章 谈判中的“主持”是受益者——掌控对话主动权的心理操控术
- 在出错前先道歉
- 稍有失态，就“付之一笑”
- 和谈判对手的“熟人”搞好关系
- 邀请“共餐”，敞开心扉
- 谈判对阵前，先聊些温馨的话题
- 让自己表现得笨拙一些
- 建立私人之间的信任
- 第十五章 把对手变成“自己人”——化解敌意的心理操控术
- 不妨放一个“烟幕弹”
- 把对方引入你的“领地”
- “时间被占用”的反击方法
- 时刻记住，抢占时间就是抢占人心
- 控制空间就等于控制人心
- 握手占优势的技巧
- 见面时一定要主动打招呼
- 第十四章 一见面就让对手折服——初识就取得优势的心理操控术
- 不落俗套的赞美更有效
- 别让赞美被人认为是谄媚
- 善于从细节发现赞美素材
- 一句中的，夸就夸到点子上
- 诚心诚意是赞美的最大原则
- 第十三章 世上人人都爱赞美——一夸即中的攻心术
- 用好批评，也能征服他人
- 要给人留足台阶下
- 点到为止，促其自省
- 己所不欲，勿施于人：换个角度传达坏消息
- 批评别人时，要单独对他说
- 以理服人不如以情感人
- 批评要对事，不要对人
- 裹上“糖衣”，批评更易被接受
- 旁敲侧击说出你的不满
- 第十二章 让别人挨批了还感恩你——责备批评中的攻心术
- 混个“脸熟”，人情会卖给熟面孔
- 归功于他人
- 牺牲自己的虚荣心
- 分享利益，下次求助不会难
- 把握请求最佳时机：出其不意，攻其不备
- 不给对方说“不”的机会
- 将心比心的求助术
- 为帮助你的人描绘一幅美好前景
- 先让别人认可你，他会主动伸出援手
- 向对方表示钦佩
- 即使你是天才也需他人相助
- 第十一章 成功者离不开八方支援——让他人主动帮助你的攻心术
- “光圈效应”让你平地升值
- 让你的请求更有分量
- 绕弯子太累，言语要通俗易懂
- 探听虚实：知道底牌，有的放矢
- 如何避免请求别人时碰钉子
- 想要点头率高，先想想你的个人魅力在哪里
- 第十章 如何获得100%“点头率”——让别人不能拒绝的攻心术
- 几种功亏一篑的劝说法
- 顺水推舟促成事成
- 抛出肯定问题，让对方不得不同意
- 引发同理心，带来谈判转折点
- 利用权威人士帮你说话
- 多数派就是压力
- 用对方的观点说服他最有效
- 从他人最感兴趣的事着手
- 抛出实在利益，没有人能够拒绝你
- 运用他人最熟悉的语言
- 你是自己人：信任感是劝说的第一步
- 第九章 成功让别人听你的话——说客的实用攻心术
- 训练有目的地寻找、发现和认识人的能力
- 你也可以像侦探一样精确“阅人”
- 最传统的方法：透过眼神辨人性
- 从千姿百态看个性
- 从人的外貌和打扮获得第一手资料
- 曾国藩《冰鉴》的学问
- 识人是管中窥豹的高端招数
- 第八章 从微笑细节一窥人心——精准识人攻心术
- 分享秘密意味着你们是“死党”了
- 幽默的自嘲：一把利剑
- 满足对方的个性化需求
- 时刻要注意维护他人的自尊心
- 请求他人帮个小忙，是深化关系的起始
- 不是多余的赞美：你不可不知的技巧
- 努力记住他人的嗜好
- 用热情走进他人心中
- 牢记你能记住的每个名字
- 就他人最在行的事情提问
- 善用“近因效应”，让对方将不快改为好印象
- 结识到熟识：不止是一步之遥
- 第七章 “相识”与“相熟”大不相同——深化关系的攻心术
- 恰当使用肢体语言，让你的表达富有成效
- 微笑吧！一展笑颜，就胜过万语千言
- 幽默是人际关系的“最佳调料”
- 时不时地献些小殷勤
- 给他人留足面子
- 和谐的音符：人际关系五大要素
- 贵在求同：你是否真的善于倾听
- 自我介绍与初次交谈
- 称呼别人，想好了再说出口
- 善用声音表现自我
- 第一次握手：让对方记住你
- 抓住最初的60秒钟，让别人喜欢你
- 首因效应，第一面必须留下好印象
- 第六章 做一见倾心的“万人迷”——初次相识的攻心术
- “人前炫耀”是自卑的表现
- “自言自语”的人多半胆怯
- 透过言谈识人：说的并不比唱的好听
- 爱夸大的人往往最自卑
- “揭人之短”者心怀嫉妒
- 看透虚荣者的浮华面具
- 沉默寡言的人往往深藏不露
- 主动当介绍人的人喜欢自我表现
- 开场白太长的人缺乏自信
- 眼珠转动频繁的人一般性急易怒
- 双臂交叉抱于胸前者防卫心重
- 说话时指手画脚的人好胜心强
- 第五章 通过观察认知薄弱之处——先认识对方弱点再有的放矢
- 小心“故意动作”导致误判
- 识别恋人说谎的讯号
- 频频点头，是因为他觉得无聊了
- 说话速度变化，预示他内心出现转折
- 对方每退一步，对你的信任就减一分
- 轻易说出的承诺和秘密多是谎言
- “听我解释”其实多是在说谎
- 自相矛盾的话八成是谎言
- 从言辞看穿他的谎言
- 窥破他眼底深藏的真话
- 从身体姿势看穿谎言与大话
- 即使脸上藏得住，身体却不说谎
- 面部表情会泄密说谎人的内心秘密
- 第四章 品语察言甄别真实信息——如何识别对方的谎言
- 从拿杯姿态探知他人的用心程度
- 从挑选座位看性格强势与否
- 从随身提包看出客户需求
- 如何判断他是否真心微笑
- “酒后吐真言”，看透他的秘密
- 诱导对方暴露真心
- 用心听出隐晦的话
- 听懂别人的场面话
- 从打招呼的表现可透视其真实意图
- 第三章 洞察内心套出底牌——瞬间掌控你周围的人
- 从腿就知道他人信不信任你
- 对方的手能泄露他的底牌
- 下巴的动作可以表达情绪
- 服装颜色是心理状况的反映
- 透过衣装看人心所想
- 从走路姿势判断对方的想法
- 搞定关键人物先要确定他的类型
- 不同的妆容折射出不同的心理状态
- 根据人的左右取向选择说服方式
- 鼻子发出了怎样的信号
- 面无表情也是值得玩味的
- 眼神会最多地暴露对方情绪
- 脸色变化暗示内心波动
- 人人都有“面具”，表情就是内心的镜子
- 第二章 穿透面具看穿人心所想——如何准确识别他人真实意图
- 从对方喜好的音乐类型看个性
- 从饮食仪态解读他人性格
- 从对方爱吃的食物解读他的个性
- 从谈话的主要方式观察人的特性
- 从惯用招呼语进行判断
- 请对方抽烟，能快速了解对方性格
- 从购物习惯观察对方的个性
- 从掏钱的习惯看对方的个性
- 从约时间就能了解对方的性情
- 从阅读喜好观察人心
- 从喜爱的运动项目透视对方品性
- 由开车技巧分析性格
- 字如其人，从笔迹洞悉他人性格特质
- 每个人都有自己的站立方式
- 鞋子表现出女性的个性信息
- 背包表现出来的性格密码
- 钥匙的挂件透露出来的个性
- 手机是心灵交汇的驿站
- 从手表佩戴阅读男人性格
- T恤是个性的标语
- 小饰品戴出人内心的秘密
- 领带是男人的心理名片
- 万种帽子万种人
- 仔细观察对方的名片
- 对方怎样和你握手
- 从口头语看对方的个性
- 从声音透视对方特性
- 嘴巴的大小暗示了交际能力的高低
- 牙齿能体现人的教养
- 通过皮肤可以看出什么心理特质
- 从男性的发型看穿这个人
- 从女性的发型看穿这个人
- 体型是性格的“投影仪”
- 从眼睛透视对方心灵
- 第一章 慧眼阅人识其品性——如何一眼看透他人性格
- 右手心理学，把握人性才能掌控人心
- 装疯卖傻也是威胁
- 菩萨低眉有时胜过金刚怒目
- 杀一儆百是威胁最常用的招数
- 给“集体”执行的规矩最可靠
- 把握好威胁与许诺的“度”
- 不妨主动交出控制权
- 最超值的胜利是不战而胜
- 被威胁者首先要权衡威胁的可信度
- 为自己树立不好惹的名声
- 第十八章 威胁与震慑的博弈——提高威胁的真实效力
- 老板用人不妨“分槽喂马”
- 激励背后是信用博弈
- 绩效考核中的微妙战争
- 企业要有好的内部激励机制
- 管理者的预期决定博弈结果
- 为什么“鲇鱼效应”能带来公司效益
- 第十七章 激励与内耗的“鲇鱼效应”——用脑去管理，你会事半功倍
- 隔岸观火可能是最优策略
- 弱者也可通过借力打力赢全局
- 置身事外的智慧
- 欺骗并不等于说谎
- 有时你要欢迎别人打探消息
- 把信息主动透露出去
- 你猜我这一发装没装子弹
- 第十六章 透视人心的“枪手博弈”——轻松猜透对手的心
- 枪打出头鸟，是不是就不能出头了
- 有时候什么都不做比做什么都好
- 不该出手时绝不要出手
- 巧借外力是成功者的共性
- 第十五章 先锋与跟风的博弈——巧借外力求成功
- 如何打破“囚徒困境”
- 个人理性与集体理性的矛盾
- 房价高涨中的“囚徒困境”博弈
- 为别人着想可能会有好的结果
- 透过“囚徒困境”看市场博弈行为
- 从乳业两巨头的价格战看“囚徒困境”
- 倒霉的人都是因为太聪明
- 为什么有时候不背叛就会被淘汰
- “囚徒”的选择为什么困难
- 第十四章 背叛与坚持的博弈——人人都可能遭遇“囚徒困境”
- 别做落在最后的“笨蛋”
- 投资中的“更大笨蛋”理论
- 在投资热潮中你该怎么做
- 风险投资人与创业者的博弈
- 楼市是一场典型的多方动态博弈
- 股市是一场股民的心理博弈
- 理财牛人都是社会心理学家
- 管理时间就是管理金钱
- 任何理财都是为了让钱生钱
- 彩票、赌博与投资有何不同
- 投资理财是你与钱的博弈
- 第十三章 贪婪与恐惧的博弈——投资的目的就是要赢钱
- 关注长远关系，别为小利撕破脸
- “胆小鬼策略”和“让步之道”
- 谈判中讨价还价的博弈策略
- 不要把谈判逼到死角
- 商务谈判的说话要诀
- 让老板加薪的博弈
- 学会见好就收
- 让对方感觉自己胜券在握
- 把对手变成朋友
- 谈判里的“斗鸡博弈”
- 为什么“和事老”最能签下单
- 第十二章 妥协与折中的博弈——示弱者最后也可能赢全局
- 在品牌竞争中买方占尽便宜
- 进二退一的策略
- 不可忽视的谈判成本
- 坚定不移的力量
- 几招教你探知卖家底价
- 变个还价法，结果大不同
- 别让“让利”忽悠了你
- 会员卡的猫腻
- 超市里的面包牛奶为何最难找
- 讨价还价是你应该珍视的权利
- 讨价还价是最常见的博弈模式
- 为什么总说买家不如卖家精
- 第十一章 讨价还价的博弈——买的也有可能比卖的精
- 如何说才能更好地传达信息
- 价格大战，谁是最后胜出者
- 市场选择如何“搭便车”
- 巧用不对称信息取得优势地位
- 股神的秘密：抓小信息发大财
- 有时信息就是成功本身
- 劣币为什么最终驱逐良币
- 信息决定博弈结果
- “海盗分金”告诉我们什么
- 第十章 掌控关键信息的博弈——情报、创意、执行力一个都不能少
- 想咸鱼翻身，归根结底需要自身强大起来
- 弱者更要懂得生存的智慧
- 先认清时局，再扭转局面
- 两虎相争时是弱者的最佳渔利机会
- 初始者不争输赢，只为成长
- 强者制定规则，弱者还能生存吗
- “马太效应”与“赢家通吃”
- 第九章 以弱胜强的博弈——弱者如何四两拨千斤
- 做最好的准备与最坏的打算
- 每个人都有独立的运气
- 概率绝不是赌博
- 当“黑天鹅”降临时，勇敢面对它
- 第八章 运气与概率的博弈——运气好坏全靠上帝掷色子吗
- 失败之后的选择
- 哪种选择更重要
- 放弃愚蠢的坚持
- 有勇气咬断后腿
- 永远不要去看碗背面
- 你的决定不必这样做
- 做出选择前要考虑的问题
- 你死抱不放的真的是最好的吗
- 失去的永远都只是失去的
- 第七章 两难境地中的选择博弈——放弃也是一种选择
- 给对方设置严格底线
- 如何做地老天荒的胜利者
- 过度的宽恕会传达给对方错误信号
- 为什么名将能输掉战役赢得战争
- 事不过三的智慧
- 合作是所有报复的最好结果
- 第六章 报复与宽恕的博弈——“一报还一报”策略
- 利用“逆向选择”来成功
- 如何避免“逆向选择”
- 老实人为什么总是受情伤
- 老板裁员与减薪的逆向权衡
- 招聘中不宜太高调，小心被“逆向选择”淘汰
- 清官为什么被踢出局
- 天才最怕怀才不遇
- 怕什么偏偏就来什么
- “逆向选择”是匪夷所思的博弈吗
- 第五章 逆向选择的博弈——最优秀者并不一定最走运
- 没有惩罚的契约没有约束效力
- 不要让情绪压倒理性
- 公共资源为什么总被损害
- “看不见的手”失灵
- 任何怀疑都可能导致合作破裂
- 信任有时也是一种冒险
- 复杂职场中也可以追求“共赢”
- 猎鹿博弈：帕累托共赢的智慧
- 猎人博弈中的妙术
- 制度不灵，人情是撑不到底的
- 诚信不过是利益需要
- 利益比道德更有约束力
- 第四章 合作者间的博弈——拿什么拴住你，我的伙伴
- 小心！杀敌一千自损八百
- 适时报复，是为了不受更多欺负
- 从对手的立场思考，你能作出更好决策
- “强强联合”是“双赢”的最好选择
- 为什么要从“红海”游到“蓝海”
- 参与“零和”与“负和”的，没有赢家
- “正和博弈”:“双赢”才是皆大欢喜
- 竞争者其实同样忧伤
- 第三章 竞争与对抗的博弈——两败俱伤还是共分蛋糕
- 假装不知道有尽头
- “以直报怨”不会吃大亏
- “以牙还牙”明智吗
- 你承诺一句，就是欠一笔“债”
- 做个好人吧，因为永远可能有下一次
- 所有的诚信都会得到好报
- 一见钟情还是日久生情
- 没有未来必然导致背叛
- 重复博弈是交往常态
- 第二章 人际交往中的重复博弈——为什么一定要做个好人
- 你看中真的“冷门”了吗
- 让开那架独木桥
- 选择与放弃：品味智慧人生
- 不寻常之路不是靠蒙，要用心识别
- 推倒多米诺骨牌只需轻轻一碰
- 脱颖而出的先决条件是猜透别人的心
- 做“大多数”是不可能杰出的
- 把握混沌世界里的临界点
- “酒吧博弈”告诉我们什么
- 第一章 最佳选择的博弈——走哪条路才最顺遂
- 左手博弈论，智慧决策自己的一生
- 前言
- 版权信息
- 封面
- 封面
- 版权信息
- 前言
- 左手博弈论，智慧决策自己的一生
- 第一章 最佳选择的博弈——走哪条路才最顺遂
- “酒吧博弈”告诉我们什么
- 把握混沌世界里的临界点
- 做“大多数”是不可能杰出的
- 脱颖而出的先决条件是猜透别人的心
- 推倒多米诺骨牌只需轻轻一碰
- 不寻常之路不是靠蒙，要用心识别
- 选择与放弃：品味智慧人生
- 让开那架独木桥
- 你看中真的“冷门”了吗
- 第二章 人际交往中的重复博弈——为什么一定要做个好人
- 重复博弈是交往常态
- 没有未来必然导致背叛
- 一见钟情还是日久生情
- 所有的诚信都会得到好报
- 做个好人吧，因为永远可能有下一次
- 你承诺一句，就是欠一笔“债”
- “以牙还牙”明智吗
- “以直报怨”不会吃大亏
- 假装不知道有尽头
- 第三章 竞争与对抗的博弈——两败俱伤还是共分蛋糕
- 竞争者其实同样忧伤
- “正和博弈”:“双赢”才是皆大欢喜
- 参与“零和”与“负和”的，没有赢家
- 为什么要从“红海”游到“蓝海”
- “强强联合”是“双赢”的最好选择
- 从对手的立场思考，你能作出更好决策
- 适时报复，是为了不受更多欺负
- 小心！杀敌一千自损八百
- 第四章 合作者间的博弈——拿什么拴住你，我的伙伴
- 利益比道德更有约束力
- 诚信不过是利益需要
- 制度不灵，人情是撑不到底的
- 猎人博弈中的妙术
- 猎鹿博弈：帕累托共赢的智慧
- 复杂职场中也可以追求“共赢”
- 信任有时也是一种冒险
- 任何怀疑都可能导致合作破裂
- “看不见的手”失灵
- 公共资源为什么总被损害
- 不要让情绪压倒理性
- 没有惩罚的契约没有约束效力
- 第五章 逆向选择的博弈——最优秀者并不一定最走运
- “逆向选择”是匪夷所思的博弈吗
- 怕什么偏偏就来什么
- 天才最怕怀才不遇
- 清官为什么被踢出局
- 招聘中不宜太高调，小心被“逆向选择”淘汰
- 老板裁员与减薪的逆向权衡
- 老实人为什么总是受情伤
- 如何避免“逆向选择”
- 利用“逆向选择”来成功
- 第六章 报复与宽恕的博弈——“一报还一报”策略
- 合作是所有报复的最好结果
- 事不过三的智慧
- 为什么名将能输掉战役赢得战争
- 过度的宽恕会传达给对方错误信号
- 如何做地老天荒的胜利者
- 给对方设置严格底线
- 第七章 两难境地中的选择博弈——放弃也是一种选择
- 失去的永远都只是失去的
- 你死抱不放的真的是最好的吗
- 做出选择前要考虑的问题
- 你的决定不必这样做
- 永远不要去看碗背面
- 有勇气咬断后腿
- 放弃愚蠢的坚持
- 哪种选择更重要
- 失败之后的选择
- 第八章 运气与概率的博弈——运气好坏全靠上帝掷色子吗
- 当“黑天鹅”降临时，勇敢面对它
- 概率绝不是赌博
- 每个人都有独立的运气
- 做最好的准备与最坏的打算
- 第九章 以弱胜强的博弈——弱者如何四两拨千斤
- “马太效应”与“赢家通吃”
- 强者制定规则，弱者还能生存吗
- 初始者不争输赢，只为成长
- 两虎相争时是弱者的最佳渔利机会
- 先认清时局，再扭转局面
- 弱者更要懂得生存的智慧
- 想咸鱼翻身，归根结底需要自身强大起来
- 第十章 掌控关键信息的博弈——情报、创意、执行力一个都不能少
- “海盗分金”告诉我们什么
- 信息决定博弈结果
- 劣币为什么最终驱逐良币
- 有时信息就是成功本身
- 股神的秘密：抓小信息发大财
- 巧用不对称信息取得优势地位
- 市场选择如何“搭便车”
- 价格大战，谁是最后胜出者
- 如何说才能更好地传达信息
- 第十一章 讨价还价的博弈——买的也有可能比卖的精
- 为什么总说买家不如卖家精
- 讨价还价是最常见的博弈模式
- 讨价还价是你应该珍视的权利
- 超市里的面包牛奶为何最难找
- 会员卡的猫腻
- 别让“让利”忽悠了你
- 变个还价法，结果大不同
- 几招教你探知卖家底价
- 坚定不移的力量
- 不可忽视的谈判成本
- 进二退一的策略
- 在品牌竞争中买方占尽便宜
- 第十二章 妥协与折中的博弈——示弱者最后也可能赢全局
- 为什么“和事老”最能签下单
- 谈判里的“斗鸡博弈”
- 把对手变成朋友
- 让对方感觉自己胜券在握
- 学会见好就收
- 让老板加薪的博弈
- 商务谈判的说话要诀
- 不要把谈判逼到死角
- 谈判中讨价还价的博弈策略
- “胆小鬼策略”和“让步之道”
- 关注长远关系，别为小利撕破脸
- 第十三章 贪婪与恐惧的博弈——投资的目的就是要赢钱
- 投资理财是你与钱的博弈
- 彩票、赌博与投资有何不同
- 任何理财都是为了让钱生钱
- 管理时间就是管理金钱
- 理财牛人都是社会心理学家
- 股市是一场股民的心理博弈
- 楼市是一场典型的多方动态博弈
- 风险投资人与创业者的博弈
- 在投资热潮中你该怎么做
- 投资中的“更大笨蛋”理论
- 别做落在最后的“笨蛋”
- 第十四章 背叛与坚持的博弈——人人都可能遭遇“囚徒困境”
- “囚徒”的选择为什么困难
- 为什么有时候不背叛就会被淘汰
- 倒霉的人都是因为太聪明
- 从乳业两巨头的价格战看“囚徒困境”
- 透过“囚徒困境”看市场博弈行为
- 为别人着想可能会有好的结果
- 房价高涨中的“囚徒困境”博弈
- 个人理性与集体理性的矛盾
- 如何打破“囚徒困境”
- 第十五章 先锋与跟风的博弈——巧借外力求成功
- 巧借外力是成功者的共性
- 不该出手时绝不要出手
- 有时候什么都不做比做什么都好
- 枪打出头鸟，是不是就不能出头了
- 第十六章 透视人心的“枪手博弈”——轻松猜透对手的心
- 你猜我这一发装没装子弹
- 把信息主动透露出去
- 有时你要欢迎别人打探消息
- 欺骗并不等于说谎
- 置身事外的智慧
- 弱者也可通过借力打力赢全局
- 隔岸观火可能是最优策略
- 第十七章 激励与内耗的“鲇鱼效应”——用脑去管理，你会事半功倍
- 为什么“鲇鱼效应”能带来公司效益
- 管理者的预期决定博弈结果
- 企业要有好的内部激励机制
- 绩效考核中的微妙战争
- 激励背后是信用博弈
- 老板用人不妨“分槽喂马”
- 第十八章 威胁与震慑的博弈——提高威胁的真实效力
- 为自己树立不好惹的名声
- 被威胁者首先要权衡威胁的可信度
- 最超值的胜利是不战而胜
- 不妨主动交出控制权
- 把握好威胁与许诺的“度”
- 给“集体”执行的规矩最可靠
- 杀一儆百是威胁最常用的招数
- 菩萨低眉有时胜过金刚怒目
- 装疯卖傻也是威胁
- 右手心理学，把握人性才能掌控人心
- 第一章 慧眼阅人识其品性——如何一眼看透他人性格
- 从眼睛透视对方心灵
- 体型是性格的“投影仪”
- 从女性的发型看穿这个人
- 从男性的发型看穿这个人
- 通过皮肤可以看出什么心理特质
- 牙齿能体现人的教养
- 嘴巴的大小暗示了交际能力的高低
- 从声音透视对方特性
- 从口头语看对方的个性
- 对方怎样和你握手
- 仔细观察对方的名片
- 万种帽子万种人
- 领带是男人的心理名片
- 小饰品戴出人内心的秘密
- T恤是个性的标语
- 从手表佩戴阅读男人性格
- 手机是心灵交汇的驿站
- 钥匙的挂件透露出来的个性
- 背包表现出来的性格密码
- 鞋子表现出女性的个性信息
- 每个人都有自己的站立方式
- 字如其人，从笔迹洞悉他人性格特质
- 由开车技巧分析性格
- 从喜爱的运动项目透视对方品性
- 从阅读喜好观察人心
- 从约时间就能了解对方的性情
- 从掏钱的习惯看对方的个性
- 从购物习惯观察对方的个性
- 请对方抽烟，能快速了解对方性格
- 从惯用招呼语进行判断
- 从谈话的主要方式观察人的特性
- 从对方爱吃的食物解读他的个性
- 从饮食仪态解读他人性格
- 从对方喜好的音乐类型看个性
- 第二章 穿透面具看穿人心所想——如何准确识别他人真实意图
- 人人都有“面具”，表情就是内心的镜子
- 脸色变化暗示内心波动
- 眼神会最多地暴露对方情绪
- 面无表情也是值得玩味的
- 鼻子发出了怎样的信号
- 根据人的左右取向选择说服方式
- 不同的妆容折射出不同的心理状态
- 搞定关键人物先要确定他的类型
- 从走路姿势判断对方的想法
- 透过衣装看人心所想
- 服装颜色是心理状况的反映
- 下巴的动作可以表达情绪
- 对方的手能泄露他的底牌
- 从腿就知道他人信不信任你
- 第三章 洞察内心套出底牌——瞬间掌控你周围的人
- 从打招呼的表现可透视其真实意图
- 听懂别人的场面话
- 用心听出隐晦的话
- 诱导对方暴露真心
- “酒后吐真言”，看透他的秘密
- 如何判断他是否真心微笑
- 从随身提包看出客户需求
- 从挑选座位看性格强势与否
- 从拿杯姿态探知他人的用心程度
- 第四章 品语察言甄别真实信息——如何识别对方的谎言
- 面部表情会泄密说谎人的内心秘密
- 即使脸上藏得住，身体却不说谎
- 从身体姿势看穿谎言与大话
- 窥破他眼底深藏的真话
- 从言辞看穿他的谎言
- 自相矛盾的话八成是谎言
- “听我解释”其实多是在说谎
- 轻易说出的承诺和秘密多是谎言
- 对方每退一步，对你的信任就减一分
- 说话速度变化，预示他内心出现转折
- 频频点头，是因为他觉得无聊了
- 识别恋人说谎的讯号
- 小心“故意动作”导致误判
- 第五章 通过观察认知薄弱之处——先认识对方弱点再有的放矢
- 说话时指手画脚的人好胜心强
- 双臂交叉抱于胸前者防卫心重
- 眼珠转动频繁的人一般性急易怒
- 开场白太长的人缺乏自信
- 主动当介绍人的人喜欢自我表现
- 沉默寡言的人往往深藏不露
- 看透虚荣者的浮华面具
- “揭人之短”者心怀嫉妒
- 爱夸大的人往往最自卑
- 透过言谈识人：说的并不比唱的好听
- “自言自语”的人多半胆怯
- “人前炫耀”是自卑的表现
- 第六章 做一见倾心的“万人迷”——初次相识的攻心术
- 首因效应，第一面必须留下好印象
- 抓住最初的60秒钟，让别人喜欢你
- 第一次握手：让对方记住你
- 善用声音表现自我
- 称呼别人，想好了再说出口
- 自我介绍与初次交谈
- 贵在求同：你是否真的善于倾听
- 和谐的音符：人际关系五大要素
- 给他人留足面子
- 时不时地献些小殷勤
- 幽默是人际关系的“最佳调料”
- 微笑吧！一展笑颜，就胜过万语千言
- 恰当使用肢体语言，让你的表达富有成效
- 第七章 “相识”与“相熟”大不相同——深化关系的攻心术
- 结识到熟识：不止是一步之遥
- 善用“近因效应”，让对方将不快改为好印象
- 就他人最在行的事情提问
- 牢记你能记住的每个名字
- 用热情走进他人心中
- 努力记住他人的嗜好
- 不是多余的赞美：你不可不知的技巧
- 请求他人帮个小忙，是深化关系的起始
- 时刻要注意维护他人的自尊心
- 满足对方的个性化需求
- 幽默的自嘲：一把利剑
- 分享秘密意味着你们是“死党”了
- 第八章 从微笑细节一窥人心——精准识人攻心术
- 识人是管中窥豹的高端招数
- 曾国藩《冰鉴》的学问
- 从人的外貌和打扮获得第一手资料
- 从千姿百态看个性
- 最传统的方法：透过眼神辨人性
- 你也可以像侦探一样精确“阅人”
- 训练有目的地寻找、发现和认识人的能力
- 第九章 成功让别人听你的话——说客的实用攻心术
- 你是自己人：信任感是劝说的第一步
- 运用他人最熟悉的语言
- 抛出实在利益，没有人能够拒绝你
- 从他人最感兴趣的事着手
- 用对方的观点说服他最有效
- 多数派就是压力
- 利用权威人士帮你说话
- 引发同理心，带来谈判转折点
- 抛出肯定问题，让对方不得不同意
- 顺水推舟促成事成
- 几种功亏一篑的劝说法
- 第十章 如何获得100%“点头率”——让别人不能拒绝的攻心术
- 想要点头率高，先想想你的个人魅力在哪里
- 如何避免请求别人时碰钉子
- 探听虚实：知道底牌，有的放矢
- 绕弯子太累，言语要通俗易懂
- 让你的请求更有分量
- “光圈效应”让你平地升值
- 第十一章 成功者离不开八方支援——让他人主动帮助你的攻心术
- 即使你是天才也需他人相助
- 向对方表示钦佩
- 先让别人认可你，他会主动伸出援手
- 为帮助你的人描绘一幅美好前景
- 将心比心的求助术
- 不给对方说“不”的机会
- 把握请求最佳时机：出其不意，攻其不备
- 分享利益，下次求助不会难
- 牺牲自己的虚荣心
- 归功于他人
- 混个“脸熟”，人情会卖给熟面孔
- 第十二章 让别人挨批了还感恩你——责备批评中的攻心术
- 旁敲侧击说出你的不满
- 裹上“糖衣”，批评更易被接受
- 批评要对事，不要对人
- 以理服人不如以情感人
- 批评别人时，要单独对他说
- 己所不欲，勿施于人：换个角度传达坏消息
- 点到为止，促其自省
- 要给人留足台阶下
- 用好批评，也能征服他人
- 第十三章 世上人人都爱赞美——一夸即中的攻心术
- 诚心诚意是赞美的最大原则
- 一句中的，夸就夸到点子上
- 善于从细节发现赞美素材
- 别让赞美被人认为是谄媚
- 不落俗套的赞美更有效
- 第十四章 一见面就让对手折服——初识就取得优势的心理操控术
- 见面时一定要主动打招呼
- 握手占优势的技巧
- 控制空间就等于控制人心
- 时刻记住，抢占时间就是抢占人心
- “时间被占用”的反击方法
- 把对方引入你的“领地”
- 不妨放一个“烟幕弹”
- 第十五章 把对手变成“自己人”——化解敌意的心理操控术
- 建立私人之间的信任
- 让自己表现得笨拙一些
- 谈判对阵前，先聊些温馨的话题
- 邀请“共餐”，敞开心扉
- 和谈判对手的“熟人”搞好关系
- 稍有失态，就“付之一笑”
- 在出错前先道歉
- 第十六章 谈判中的“主持”是受益者——掌控对话主动权的心理操控术
- 谈判无情，但需要和谐的氛围
- 语言中不要有“被动形式”
- 通过“问题攻势”来占据上风
- 避而不答，转换话题
- 通过“表情和姿势”控制对话
- 让对手感觉到你的“气势”
- “极力宣扬”反而会让人心生疑虑
- 此时无声胜有声
- 赢者不全赢，输者不全输
- 第十七章 三年不发威，一朝赢全盘——不让对手看透你的心理操控术
- 声东击西，掩饰自己行动的真正意图
- 假装不知道，让对方开口
- 虚晃一枪，用假动作扰乱对方视线
- 不发威则已，一发威就要有效
- 虚而实之，在对方面前做个假信号
- 第十八章 尴尬之后就是阳光——化解关系僵局的心理操控术
- 善于倾听，化僵局于无形
- 勇于自嘲，用“开涮”拉近心理距离
- 为人“救场”，让别人暗中感激你
- 巧舌破尴尬，主动打破僵局的话语技巧
- 转变话题，跳出僵局
- 把握时机，没有破不开的坚冰
- 一笑万事消，巧用幽默解除尴尬
- 第十九章 不战而屈人之兵——威慑恐吓的心理操控术
- 害怕是藏在每个人心中的毒蛇
- 怕什么就给他来什么
- 先找理由，恐吓也需要有凭据
- 气势第一，关键时刻要壮胆
- 捧中含恐，恐吓可以在赞美中带出
- 借题发挥、虚张声势
- 有时沉默也是一种威慑力
- 第二十章 他人的愤怒能帮助你胜利——趁怒激将的心理操控术
- 用好情绪化，你离成功就不远了
- 因人而异，施用不同激将法
- 手法隐蔽，激将的最大关键点
- 抓住时机，愤怒者最容易被激将
- 第二十一章 抓住“小辫子”一举击溃——让对手瞬间退缩的心理操控术
- 偷梁换柱，把对方依仗的铁台柱换掉
- 围魏救赵，直击对手的大本营
- 信息至上，制人要拿到关键把柄
- 火眼金睛，耐心等待对手露出马脚
- 重视隐情，可以利用多次的弱点
- 釜底抽薪，打消对手嚣张气焰的资本
- 颠覆信念，让对手希望泡汤 更新时间：2019-01-03 13:25:00
