Thạch gia trang nhân lực tư nguyên quản lý sư

Nhất. Bồi huấn giám định nội dung

( nhất ) nhân lực tư nguyên quy hoa ( nhị ) chiêu sính dữ phối trí ( tam ) bồi huấn dữ khai phát

( tứ ) tích hiệu quản lý ( ngũ ) tân thù quản lý ( lục ) lao động quan hệ quản lý

Nhị, bồi huấn giám định đối tượng

Xí nghiệp nhân lực tư nguyên tổng giam ( hoặc phân quản nhân sự công tác đích phó tổng kinh lý ), nhân lực tư nguyên bộ kinh lý ( hoặc nhân sự bộ chủ nhậm, lao nhân xử xử trường ) dĩ cập kỳ tha tòng sự nhân lực tư nguyên quản lý ( lao động nhân sự quản lý ) công tác đích cao cấp chức viên.

Tam. Bồi huấn phương thức

Thải thủ tự học, võng lạc bồi huấn tương kết hợp đích phương thức.

Tự học thị chỉ học viên án chiếu dự tiên phát phóng đích giáo tài tự chủ an bài học tập.

Võng lạc bồi huấn thị chỉ học viên thông quá hỗ liên võng thu thính thu khán tư thâm chuyên gia đích thụ khóa

Tứ, giám định thân báo điều kiện

Tam cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư ( cụ bị dĩ hạ điều kiện chi nhất giả )

1, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 6 niên dĩ thượng.

2, thủ đắc đại học chuyên khoa học lịch chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 3 niên dĩ thượng.

3, thủ đắc đại học bổn khoa dĩ thượng học lịch chứng thư hậu, kinh bổn chức nghiệp tam cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chính quy bồi huấn đạt quy định tiêu chuẩn học thời sổ, tịnh thủ đắc kết nghiệp chứng thư.

Nhị cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư ( cụ bị dĩ hạ điều kiện chi nhất giả )

1, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 13 niên dĩ thượng.

2, thủ đắc bổn chức nghiệp tam cấp xí nghiệp nhân lực quản lý sư chức nghiệp tư cách chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 4 niên dĩ thượng, kinh bổn chức nghiệp nhị cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chính quy bồi huấn đạt quy định tiêu chuẩn học thời sổ, tịnh thủ đắc kết nghiệp chứng thư.

3, thủ đắc đại học bổn khoa học lịch chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 5 niên dĩ thượng

4, cụ hữu đại học bổn khoa học lịch chứng thư, thủ đắc bổn chức nghiệp tam cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chức nghiệp tư cách chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 3 niên dĩ thượng, kinh bổn chức nghiệp nhị cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chính quy bồi huấn đạt quy định tiêu chuẩn học thời sổ, tịnh thủ đắc kết nghiệp chứng thư.

5, thủ đắc thạc sĩ nghiên cứu sinh cập dĩ thượng học lịch chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 2 niên dĩ thượng

Nhất cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư ( cụ bị dĩ hạ điều kiện chi nhất giả )

1, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 19 niên dĩ thượng.

2, thủ đắc bổn chức nghiệp nhị cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chức nghiệp tư cách chứng thư hậu, liên tục tòng sự bổn chức nghiệp công tác 3 niên dĩ thượng, kinh bổn chức nghiệp nhất cấp xí nghiệp nhân lực tư nguyên quản lý sư chính quy bồi huấn đạt đáo quy định tiêu chuẩn học thời sổ, tịnh thủ đắc kết nghiệp chứng thư.

Nhất cấp: Lý luận tri thức khảo thí, chuyên nghiệp năng lực khảo hạch, tổng hợp bình thẩm, cộng tam khoa.

Các khoa quân vi bách phân chế, tam khoa quân tại 60 phân dĩ thượng vi hợp cách, hợp cách giả do quốc gia nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng bộ ban phát toàn quốc thống nhất đích quốc gia chức nghiệp tư cách chứng thư. Đan khoa khảo thí hợp cách * hữu hiệu kỳ vi 1 niên.