hr chẩm ma tố hảo viên công quan hệ
Tố viên công quan hệ, tối chủ yếu đích hoàn thị yếu thiện vu câu thông, tại đa dữ viên công giao lưu đích tình huống hạ, chưởng ác viên công các chủng cơ bổn tín tức, tâm lí trạng huống, tư tưởng động thái, sinh hoạt tình huống, công tác tình huống đẳng đẳng nhất hệ liệt đích tín tức. Tố đáo cập thời dẫn đạo tư tưởng bào thiên đích viên công, khai đạo tâm lí hữu dị động đích viên công, năng cập thời, thiếp thiết đích xử lý viên công đích nhất ta quan hệ, hoặc giả lao động củ phân. Giá cá thị tác vi viên công quan hệ tối chủ yếu đích công tác. Nhi yếu tố hảo giá ta, nhu yếu tố dĩ hạ đích sự tình: Viên công đương án thục tất, viên công nhật thường câu thông, viên công nhật thường hoạt động đích tham dữ, tổ chức hoặc hiệp điều. Mỗ ta công tư hoàn hội nhượng viên công quan hệ đích nhân phụ trách xã bảo, công tích kim, viên công nhập chức, ly chức, chuyển chính, điều tân đích sự nghi. Kỳ thật giá ta công tác, đô thị vi liễu nhượng viên công quan hệ quản lý nhân năng cân toàn diện, canh cập thời đích chưởng ác viên công tình huống cáp.