Đái tân hưu giả công tư chẩm ma toán
Một hữu an bài hưu giả đích, án chiếu nhật công tư đích 300% phát phóng vị hưu niên hưu giả công tư báo thù.
An bài hưu giả đích, án chiếu chính thường công tư tiêu chuẩn phát phóng lao động báo thù.
《 xí nghiệp chức công đái tân niên hưu giả thật thi bạn pháp 》
Đệ thập điều dụng nhân đan vị kinh chức công đồng ý bất an bài niên hưu giả hoặc giả an bài chức công hưu giả thiên sổ thiếu vu ứng hưu niên hưu giả thiên sổ đích, ứng đương tại bổn niên độ nội đối chức công ứng hưu vị hưu niên hưu giả thiên sổ, án chiếu kỳ nhật công tư thu nhập đích 300% chi phó vị hưu niên hưu giả công tư báo thù, kỳ trung bao hàm dụng nhân đan vị chi phó chức công chính thường công tác kỳ gian đích công tư thu nhập.
Dụng nhân đan vị an bài chức công hưu niên hưu giả, đãn thị chức công nhân bổn nhân nguyên nhân thả thư diện đề xuất bất hưu niên hưu giả đích, dụng nhân đan vị khả dĩ chỉ chi phó kỳ chính thường công tác kỳ gian đích công tư thu nhập.
Đệ thập nhất điều kế toán vị hưu niên hưu giả công tư báo thù đích nhật công tư thu nhập án chiếu chức công bổn nhân đích nguyệt công tư trừ dĩ nguyệt kế tân thiên sổ (21.75 thiên ) tiến hành chiết toán.
Tiền khoản sở xưng nguyệt công tư thị chỉ chức công tại dụng nhân đan vị chi phó kỳ vị hưu niên hưu giả công tư báo thù tiền 12 cá nguyệt dịch trừ gia ban công tư hậu đích nguyệt bình quân công tư. Tại bổn dụng nhân đan vị công tác thời gian bất mãn 12 cá nguyệt đích, án thật tế nguyệt phân kế toán nguyệt bình quân công tư.
Chức công tại niên hưu giả kỳ gian hưởng thụ dữ chính thường công tác kỳ gian tương đồng đích công tư thu nhập. Thật hành kế kiện công tư, đề thành công tư hoặc giả kỳ tha tích hiệu công tư chế đích chức công, nhật công tư thu nhập đích kế phát bạn pháp án chiếu bổn điều đệ nhất khoản, đệ nhị khoản đích quy định chấp hành.