考研学生面试礼仪

二本学生在考研复试时会受到歧视吗，怎样扬长避短？

在研究生复试考试中，多多少少肯定会存在一点这种情况，甚至有部分高校还会通过直接刷掉一志愿中成绩优秀但是学校不好的考生，留出名额来拦截优质调剂生源。

这本质上对考生来说是不公平的，能进复试的，大多数都是付出了很大努力的。

不过大部分高校都不会这样做，很多学校还是很公平的。

笔者的一个学长，本科某二本院校，校友会排名190+，考研211西南大学，据他说复试时老师态度很好，没有丝毫的歧视，相反还表现出非常喜欢他的样子，当然学长的成绩很不错，最后成功录取。

二本学生如何避免这些情况呢？1.决定考研时就要选择一个与自己实力、能力相匹配的学校考研是一生中除了高考以外另一个比较重要的考试，因此每一环都无比重要，都要尽量做到完美，才能提高录取的几率。

所以，在考研学校的选择上，就要慎重，比如自己是普通二本学校的学生，却偏偏要去考清华北大，没有那个能力，却偏要去做那个事情，不是自己跟自己过不去吗？不要像《红楼梦》里王熙凤那样，心比天高，命却比纸薄。

当然也不是说一般学生就不可以考名校，只要能力可以，当然行，前提是显然大部分学生都不具备这种能力。

2.成绩要尽量好，排名越靠前越好如果说这个世界上需要有一种能碾压一切的东西的话，那很显然，这个东西就是绝对的实力。

在绝对强大的实力面前，任何的歧视、不懈都将化为无形的尊重。

而这份荣耀，是要靠自己来获得。

考研录取是初试+复试的综合成绩来决定，初试成绩考得越好，自然通过的几率也就会越大。

试想一下，当你以一个第一名的身份站在所有老师面前，会有哪个老师歧视你？3.综合能力也很重要人靠衣装，佛靠金装，在人们的认知中，优秀学生的身边是不会缺乏荣耀的。

所以，四六级、计算机、专业比赛证书、能够代表自己科研能力的学术论文等东西拥有得越多越好，因为这是一种综合实力强大的象征。

同时，在复试过程中也要注意礼仪，不卑不亢，谦卑严谨，肯定是能够给复试老师留下一个好印象的。

要想不被别人歧视，就要让自己完美到不可挑剔。

说在最后相对于初试来说，考研复试可能更加重要，更需要学生本人好好进行准备。

我是从二本学校考到了中科院某研究所的研究生，对于以上问题说一下我自己的切身体会。

首先，如果面试时其他人都是211或985学校的而我们是二本的，拿面试时不同老师肯定会对我们有些偏见，这是不可避免的，有对比就会有差距，而且学历差距是事实，我们无法要求所有老师一视同仁，所以接受现实，想办法扬长避短，在其他方面缩小差距才是我们应该做的。

其次，既然学历差距是既定事实无法改变了，那我们可以在绩点，专业能力，英语水平，论文发表，科研项目，性格等方面取胜。

也就是说在某些方面比其他人更擅长，更有优势，而且这个优势要更突出一些。

比如说考研初试成绩高，英语四六级成绩更高，考过雅思托福且成绩好；跟着老师做过科研，在期刊上以第一作者发表过中英文论文；阅读大量文献，对面试老师的研究方向很熟悉，能说出自己的科研想法；专业知识深厚，涉猎的知识面较广；性格好，容易相处，踏实勤奋等等；这些软硬实力一方面可以体现在简历上，另一方面可以在面试时突出自己的优势，弱化自己的弱势，让老师记住你更优秀的一面，而忽略你稍微弱势的一面。

最后，面试之前如果有机会的话可以跟报考导师联系一下，如果征得同意能够见一面就更好了，提前跟导师聊聊，给导师留下一个好印象，说不定老师会在面试时帮你一把。

考研复试是考研能否成功的最后一关，也是特别关键的一环，面试因为是面对面交流，所以人与人之间的沟通非常重要，前期要想办法多跟同组的师兄师姐交流取经，在其他条件既定的情况下最大化发挥自己的潜力和软实力，争取在面试时取胜。