选矿厂里哪个岗位最好

朋友，工厂的职位有很多，如何选择，或者你能不能做到这个职位，取决你的综合能力，包括学历，工作经验，专业技能，沟通协调等等但要知道，职位越高，压力越大，当然也越高，但不是任何人都可能胜任高位的。

我建议你根据自己的综合能力，和兴趣爱好，来选择适合你的岗位。

不然就会适得其反，弄得自己心力憔悴。

我根据自己服务过的几家电子工厂，按大体组织架构，把职位列出来，做个粗略分析，供你参考，希望给你带来帮助。

1、作业员，行业称为 operate，就是一线工人，基本没有学历要求，但他们收入不高，工作时间长，不过压力比较小。

2、技术员，顾名思义就是负责生产、品质、工艺等技术性质的工作，通常是呆在现场，有一定的学历要求，收入比作业员高，工作压力也相对增加。

3、工程师，负责处理技术难度较大的工作，有工艺、维修、设备等，有时还附带管理技术员，属于半管理半技术的岗位。

不过有些工厂的工程师，也有纯管理性质的。

学历通常要求本科，或者有工作经验的专科。

收入在工厂算中等水平，工作压力相对较大，不过也要分具体岗位。

4、经理，基本上是管理一个科室，或者一个小组，也是分技术型和纯管理型，不仅需要一定的专业知识，还要有管理水平，学历要求本科，收入中等偏上，工作压力也是中等偏上，但凡科室出任何问题，他都要负责任。

5、部门主管，负责一个部门的管理，管工厂的就叫厂长，通常是直接管理经理，对管理水平要求更高，专业知识次之，学历本科，收入较高，工作压力也较高，但凡部门出任何问题，他都要负责任。

6、总经理、负责管理工厂和职能部门，对管理水平要求较高，学历本科，收入很高，工作压力很大，但凡公司出任何问题，他都要负责任。

大学毕业后一直从事制造行业，对工厂的岗位接触的也比较多，对于这个问题：在工厂上班做什么职位比较好？还是看你本身的定位，是想做管理类？还是技术类？还是辅助类？管理类 (M)管理类岗位（Management）在工厂一般定位于主管、经理、总监等岗位，按职能来分有生产部、品质部、采购部、研发部、人事部、财务部等，具体看你的专业和兴趣。

相对累一点的就是和制造相关的岗位的，如生产部、计划部，因为工厂经常加班，和工厂加班上班的管理人员不可避免的也要加班。

一定要推荐的话，我的意见是生产部相关岗位，如生产部经理、供应链部经理、生产计划经理，这三个岗位，这个三个岗位虽然辛苦，但是投入和产出是成正比的，只要你有能力，未来制造强国，实业强国，前途不可限量。

专业类 （P)如果你的兴趣或者能力不适合做管理类，也可以考虑专业类( Professional ,简称P类) 的岗位 ，这类岗位主要在办公室，做专业的事情，如开发工程师、销售人员、采购人员、计划人员、会计、总账等 专业类岗位的推荐要根据你的兴趣、性格来推荐。

1、如果你喜欢和数据打交道， 财务、计划等相关岗位可以2、如果你喜欢和人打交道，销售、采购等对外的可以3、如果你喜欢和产品打交道，开发、技术等相关岗位可以…………找到最适合你的工作，才是最好，参考以下分类操作类（O)如果你说以上需要的专业知识和学历，这些都没有，操作类（Operational,简称0类）也可以考虑，这类工作的岗位要求相对不高，在工厂这类岗位一般来基数是最大的，常见的有装配工、注塑工、冲压工、仓管员、物料员等，也不要小看了这些岗位，用心学习，后续也可以通过努力转成专业岗位和管理岗位的。

举例说明：古哥自己从最基层的操作类岗位干起 （仓管员、物料员、调度员）再到专业类岗位 （主计划），再到管理岗位 （计划主管，计划经理，供应链总监），通过自己的努力和学习，一步一步成长的。

常见的晋升通道如下：最后古哥想说的，只要你想过进厂，就别想太轻松，工厂的环境和工厂节奏一般情况下都会比写字楼的强度高，所以进厂需要非常谨慎，考虑清楚，一旦进厂了，就可能一天到晚都在工厂了，生活圈子会相对小，工厂周边一般都是工业区。

无论是什么岗位，适合自己的才是最好的岗位。

加油！我是古哥计划，头条号作者,职场问答专家，优质职场领域创作者，专注生产计划15年。

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