Một là nhiệm vụ trọng, công tác vội, sự vụ tạp, xã giao nhiều, thoát không khai thân;
Nhị là cho rằng quần chúng là lãnh đạo quyết sách người chấp hành, thực thi giả, không cần quá nhiều nghe bọn họ ý kiến;
Tam là cho rằng chỉ có cùng quần chúng bảo trì khoảng cách, mới có thể bảo trì “Cảm giác thần bí”, hình thành “Lực chấn nhiếp”;
Bốn là lo lắng quần chúng đề ý kiến, đề yêu cầu, ảnh hưởng quyết sách, nhiều một chuyện không bằng thiếu một chuyện. Vô luận nào một loại tình huống, mặt ngoài xem đều có “Căn cứ”, nhưng trên thực tế đều là vì chính mình giải vây lấy cớ.
Toàn tâm toàn ý vì nhân dân phục vụ là chúng ta đảng căn bản tôn chỉ, đường lối quần chúng là chúng ta đảng căn bản công tác lộ tuyến, không muốn rộng khắp liên hệ quần chúng vi phạm này một cây bổn tôn chỉ cùng căn bản công tác lộ tuyến. Lãnh đạo cán bộ ứng nhận thức đến, rộng khắp tiếp xúc quần chúng, chặt chẽ liên hệ quần chúng, làm tốt quần chúng công tác, là chính mình quan trọng chức trách, là đẩy mạnh công tác quan trọng phương thức. Vô luận khi nào, tình huống như thế nào hạ, lãnh đạo cán bộ đều cần thiết kiên trì hỏi chính với dân, hỏi cần với dân, hỏi kế với dân, tưởng quần chúng chỗ tưởng, cấp quần chúng chỗ cấp, làm quần chúng chỗ cần, mà không thể đối quần chúng khó khăn cùng tố cầu hờ hững coi chi, đối quần chúng ý kiến cùng kiến nghị ngoảnh mặt làm ngơ. Như vậy, ở tân tình thế hạ, chặt chẽ liên hệ quần chúng đến tột cùng hẳn là như thế nào “Liên”? Mang theo cảm tình, nghĩ vấn đề. Cảm động tâm giả, mạc trước chăng tình. Lãnh đạo cán bộ đối quần chúng có mang thâm hậu cảm tình, chân chính đem quần chúng làm như bằng hữu, trở thành thân nhân, tự nhiên liền sẽ tưởng quần chúng chỗ tưởng, cấp quần chúng chỗ cấp, tận tâm tận lực vì quần chúng làm tốt sự, làm thật sự, do đó cùng quần chúng thành lập chặt chẽ liên hệ, thắng được quần chúng tin cậy cùng duy trì. Ngược lại, nếu đối quần chúng khuyết thiếu chân tình thực lòng, ôm có lệ cùng ứng phó thái độ đi “Liên hệ” quần chúng, liền rất khó cảm nhận được quần chúng yêu cầu cùng nguyện vọng, rất khó hiểu biết đến quần chúng suy nghĩ cùng sở mong, trên thực tế cũng liền cùng quần chúng “Liên” không đứng dậy. Mang theo cảm tình cùng nghĩ vấn đề là chặt chẽ tương quan. Lãnh đạo cán bộ đối quần chúng có mang thâm hậu cảm tình, trong lòng trang quần chúng, liền sẽ chủ động hiểu biết quần chúng sinh sản trong sinh hoạt còn có này đó gấp đãi giải quyết thực tế khó khăn, kịp thời phát hiện công tác trung còn tồn tại này đó cùng quần chúng yêu cầu cùng chờ mong không tương xứng hợp, không tương thích ứng vấn đề, tiến tới cùng quần chúng cùng nhau tìm kiếm giải quyết vấn đề biện pháp, càng tốt mà thúc đẩy công tác khai triển cùng sự nghiệp phát triển.