□ tân hoa xã ký giả tôn thiết tường triệu siêu

Hựu đáo nhất niên “Quốc khảo” quý, trì tục đa niên đích công vụ viên[ vi bác ]Nhiệt nhưng tại thăng ôn. Công vụ viên vi hà như thử hữu hấp dẫn lực? Nhân môn đô bão trứ chẩm dạng đích tâm thái báo khảo công vụ viên? Công vụ viên nhiệt đích bối hậu hữu na ta hỉ dữ ưu? Trung ương quốc gia cơ quan chiêu khảo công vụ viên công cáo phát bố chi tế, ký giả đối thử tiến hành liễu thâm nhập thải phóng.

Ứng giới đại học sinh nhiệt trung công vụ viên

Thống kế sổ cư hiển kỳ, 2011 niên độ chí 2013 niên độ trung ương quốc gia cơ quan chiêu khảo công vụ viên báo danh tịnh thông quá tư cách thẩm tra đích nhân sổ, phân biệt vi 130.5 vạn, 123.4 vạn hòa 138.3 vạn, cơ bổn bảo trì trứ “Bách lí thiêu nhất” đích nhiệt độ. Kỳ trung, đại bộ phân báo khảo giả thị ứng giới cao giáo tất nghiệp sinh.

Niên khinh nhân vi thập ma nhiệt trung báo khảo công vụ viên? Nhân lực tư nguyên xã hội bảo chướng bộ bộ trường, quốc gia công vụ viên cục cục trường doãn úy dân nhận vi hữu 3 cá nguyên nhân. Nhất thị tựu nghiệp áp lực đại, mỗi niên đô hữu 600 đa vạn cao giáo ứng giới tất nghiệp sinh nhu yếu tựu nghiệp, tựu nghiệp cương vị thường thường bất năng mãn túc nhu yếu; nhị thị công vụ viên khảo lục thị “Pha li phòng tử” lí đích cạnh tranh, quần chúng năng khán đắc kiến như hà thao tác; tam thị công vụ viên giá nhất chức nghiệp giác vi ổn định, chức nghiệp thanh vọng hòa phúc lợi đãi ngộ tương đối bỉ giác hảo.

Quốc gia hành chính học viện giáo thụ mã khánh ngọc chỉ xuất, tại đương tiền đích xã hội chuyển hình kỳ, hứa đa chức nghiệp đích cạnh tranh tính hòa phong hiểm tính việt lai việt đại, công vụ viên chức nghiệp nhân kỳ cao ổn định tính, cao phúc lợi tính nhi canh cụ hấp dẫn lực.

Tại mỗ quốc gia bộ ủy công tác đích đàm tiên sinh cáo tố ký giả, công vụ viên giá cá chức nghiệp tựu thị nhất cá vi thành, một tiến lai thời bính mệnh tưởng tiến lai, công tác liễu kỉ niên hậu, tần phồn đích gia ban, cố hóa đích hình thức, hữu hạn đích thượng thăng không gian nhượng tự kỷ chân đích tưởng khiêu xuất khứ. “Đãn bất tố công vụ viên, hoàn hữu canh hảo đích tuyển trạch mạ?” Đàm tiên sinh thuyết.

Ký giả tại điều tra trung liễu giải đáo, cầu ổn thị tất nghiệp sinh báo khảo công vụ viên đích nhất cá chủ đạo tâm thái. Bắc kinh sư phạm đại học[ vi bác ]Văn học viện 2014 giới nhất vị tính lý đích nghiên cứu sinh thuyết: “Ngã tương lai bất tưởng ‘ oa cư ’, canh bất tưởng thành vi ‘ nghĩ tộc ’, như quả năng tiến nhập quốc gia cơ quan, tương đương cao đích phúc lợi hội cấp ngã đái lai an định cảm.”

Mã khánh ngọc nhận vi, niên khinh nhân tại cầu chức trung truy cầu ổn định tịnh phi chính thường hiện tượng, quảng khoát thiên địa lí tài năng đại hữu tác vi, thanh niên học sinh nhu nhãn tình hướng hạ, cơ tằng công tác, phú hữu thiêu chiến tính đích công tác canh năng nhượng tha môn thi triển bão phụ, thật hiện lý tưởng.

Cận niên lai, quốc gia công vụ viên khảo thí chủ quản cơ quan nhất trực tại cường hóa cơ tằng đạo hướng, quy định tỉnh cấp dĩ thượng cơ quan chỉ lục dụng hữu lưỡng niên dĩ thượng cơ tằng công tác kinh lịch nhân viên, giá nhất chính sách bả hứa đa ứng giới tất nghiệp sinh đáng tại liễu báo khảo công vụ viên đích đại môn chi ngoại.

Báo khảo công vụ viên trình hiện lưỡng biên thiên

Túng quan cận kỉ niên trung ương quốc gia cơ quan công vụ viên khảo thí, lãnh nhiệt bất quân hiện tượng nhất trực tồn tại, nhiệt môn chức vị nhất bàn tập trung tại thuế vụ, hải quan, nhân sự, tài chính đẳng sở vị hữu quyền hữu thế đích bộ môn, nhi khí tượng, địa chấn, sử chí bạn đẳng “Thanh thủy nha môn” báo khảo nhân sổ tương đối giác thiếu.

Võ hán đại học[ vi bác ]Chính trị dữ công cộng quản lý học viện giáo thụ trữ kiến quốc thuyết: “Hứa đa nhân tại báo khảo công vụ viên thời, yếu đối chức vị đích quyền lực dữ trách nhậm, cương vị đích thu nhập dữ công tác cường độ tố xuất quyền hành, tương quan chức vị đích ‘ bối cảnh ’ tại nhất định trình độ thượng ảnh hưởng đáo báo khảo giả đích tuyển trạch.”

Thuyết đáo “Công vụ viên nhiệt”, trung quốc ( hải nam ) cải cách phát triển nghiên cứu viện viện trường trì phúc lâm thâm hữu cảm xúc: “Ngã đái đích nhất cá bác sĩ sinh, bổn lai cảo học thuật nghiên cứu phi thường hữu thiên phú, khước nhất tâm tưởng khứ chính phủ bộ môn, tưởng tố quan.”

Trì phúc lâm nhận vi, giá thị quan bổn vị tư tưởng tại tác túy, bổn lai ngã môn quốc gia kiến lập xã hội chủ nghĩa thị tràng kinh tế khả dĩ nhượng đại gia tầm cầu canh quảng khoát đích phát triển không gian, canh đa đích sang nghiệp sang tân cơ hội, đãn như quả nhượng quyền lực tầm tô thành vi nhất chủng quan niệm thậm chí nhất chủng phổ biến hiện tượng, tựu thị xã hội phát triển đích đảo thối, dã thị nhất đại ẩn ưu, bỉ như do giá chủng cơ chế sở sản sinh đích hủ bại vấn đề.

Mã khánh ngọc chỉ xuất, kim thiên nhưng hữu bất thiếu nhân bả “Học nhi ưu tắc sĩ” đương thành thông vãng thành công, cải biến mệnh vận đích trọng yếu đồ kính, nhận vi chỉ yếu tễ quá liễu độc mộc kiều, tựu hữu khoan quảng đích nhân sinh thản đồ liễu.

Lưỡng niên tiền khảo thủ tài chính bộ đích trương tiên sinh nguyên bổn tại nhất gia đại hình quốc xí công tác, công tác ổn định, thu nhập bất phỉ. “Ngã đích gia tại thiên viễn nông thôn, phụ mẫu đô thị nông dân, tại tha môn nhãn trung, công vụ viên thị nhất phân liễu bất đắc đích công tác.” Trương tiên sinh thuyết, “Đắc đáo lục dụng tiêu tức đích na nhất thiên, tòng lai bất hát tửu đích phụ thân dã đoan khởi tửu bôi hướng ngã chúc hạ.”

Chuyên gia biểu kỳ, đối quyền lực tiến hành sung phân chế ước, chân chính bả quyền lực quan tiến chế độ đích lung tử, tựu hội tại khách quan thượng cấp “Công vụ viên nhiệt” hàng ôn. “Yếu trảo đáo nhất điều hữu hiệu đích giam đốc quyền lực đích lộ tử, nhượng quyền lực tại chế độ khuông giá nội tiến hành hữu hiệu nhi công bình đích vận hành.” Trì phúc lâm thuyết.

Công vụ viên cải cách trở lực pha đại

Hữu phúc lợi phân phòng, hữu công phí y liệu, hữu ưu hậu dưỡng lão kim, bất hội hữu tài viên, từ thối đích nguy hiểm, tại hứa đa báo khảo giả nhãn trung, thành vi công vụ viên tựu đẳng vu tiến nhập bảo hiểm tương, công vụ viên khả dĩ thuyết thị hiện kim duy nhất khả dĩ bị xưng vi “Thiết phạn oản” đích chức nghiệp.

Thật tế thượng, ngận đa quốc gia đích niên khinh nhân đối công vụ viên tịnh một hữu đa thiếu hưng thú. Tại mỹ quốc, do vu công tân dữ đãi ngộ thiên đê, đại đa sổ nhân tịnh bất bả công vụ viên khán tố lý tưởng đích chức nghiệp, phổ thông công vụ viên đích thu nhập yếu bỉ y sinh, luật sư thậm chí tư xí viên công đẳng đô yếu đê; anh quốc đối công vụ viên đích tiêu chuẩn ngận cao, đãn đại đa sổ đích công vụ viên phúc lợi tịnh bất cao, nhi thả hội diện lâm tước giảm công tác cương vị, chước nạp canh đa dưỡng lão bảo hiểm đẳng phong hiểm; pháp quốc công vụ viên đích phúc lợi dữ xí nghiệp một hữu đa thiếu khu biệt, nhất bàn cương tiến nhập chính phủ đích công vụ viên công tư, yếu bỉ xí nghiệp công nhân công tư đê ngận đa.

Chuyên gia nhận vi, tại ngã quốc, công vụ viên chế độ tại thiết kế thượng tồn tại cao nhân nhất đẳng hiện tượng, giá quyết định liễu kỳ cụ hữu tiên thiên ưu thế. Nhân thử, cận ta niên, tương quan bộ môn dã tại thôi tiến nhất hệ liệt cải cách, thí đồ tiêu trừ công vụ viên dữ kỳ tha chức nghiệp tại đa phương diện tồn tại đích song quỹ chế.

2008 niên 2 nguyệt, quốc vụ viện xác định tại sơn tây, thượng hải, chiết giang, quảng đông, trọng khánh 5 tỉnh thị tiên kỳ khai triển sự nghiệp đan vị dưỡng lão bảo hiểm cải cách thí điểm. Nhiên nhi, 5 niên quá khứ liễu, giá hạng cải cách khước cơ bổn thượng xử vu đình trệ trạng thái, tưởng tá thử thôi động đích công vụ viên dưỡng lão bảo hiểm cải cách canh thị một hữu thời gian biểu. Y liệu cải cách phương diện, tuy nhiên mục tiền đa sổ tỉnh phân dĩ tương công vụ viên nạp nhập y bảo, đãn trung ương quốc gia cơ quan công phí y liệu nhân viên nạp nhập thành trấn chức công cơ bổn y liệu bảo hiểm nhưng vị tiến hành.

Trữ kiến quốc thuyết: “Giá ta cải cách trục bộ đáo vị hậu, công vụ viên dữ kỳ tha hành nghiệp nhân viên tại phúc lợi đãi ngộ hòa bảo chướng thượng hưởng thụ bình đẳng quyền lợi, đại gia đích chức nghiệp tuyển trạch hội canh gia đa nguyên dữ phân tán.”

Trì phúc lâm tắc biểu kỳ: “Tất tu tẫn khoái đối càn bộ nhân sự chế độ tiến hành cải cách, đối công vụ viên kiến lập khởi nghiêm cách đích khảo hạch cơ chế hòa đào thái cơ chế, sử tha môn năng tiến dã năng xuất, năng thượng dã năng hạ, triệt để tạp toái giá chỉ ‘ thiết phạn oản ’”.