山西建投集团举办2024年人才工作会

暨圆桌论坛

5月17日至18日，山西建投集团举办2024年人才工作会暨圆桌论坛，来自国内各领域8位人力资源管理专家、建筑行业知名企业家、管理大师，齐聚山西潇河国际会议中心，围绕“以才提质 点燃高质量发展人才引擎”主题，共话育才之策，共商求贤之道。

会议作了《深化人才强企战略 强化人才队伍建设 为集团全方位高质量发展提供人才保障》的人才结构分析报告，系统性分析山西建投当前人才结构现状。

在主题分享环节，专家围绕人力资源管理、干部人才成长、关键少数培养、人才绩效管理体系和激励机制制定、人才职业发展通道建设等方面课题进行了专题演讲和主题分享，深入解析现代企业人力资源管理成功实践和创新案例，引发与会人员的热烈讨论与共鸣。

在圆桌论坛期间，专家围绕人力资源管理支撑企业经营和业务能力提升、人才培养系统搭建与落地实践等议题交流先进理念，分享前沿观点。同时结合企业发展实际，就与会人员提出的人力资源规划、人才引进和队伍建设、人才培育使用激励、高技能人才建设与人才数智化管理等代表性问题进行现场互动和解答，并提出意见建议。

会议提出，做好人才工作，一要树立一个理念，即人才投资是最有价值的投资；二要提升三大素养，打造八支关键人才队伍；三要构建一套体系，实现人才全周期管理、全链条培养；四要打造一种人才生态，营造公平、公正、公开的用人环境。

会议以现场和视频的方式召开。集团领导、机关部门及二级企业主要负责人、企业人才工作领导小组及办公室人员共200余人现场参会；二级企业党工和人力资源部工作人员、子分公司负责人、项目经理共1000余人视频参会，同时观看视频直播达万余人。