1, đương sự nhân đối lao động tranh nghị ước định quản hạt, như quả dữ pháp luật đích quy định tương phù, cụ hữu pháp luật hiệu lực. Như quả ước định đích thị lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội, tựu năng án kỳ ước định lai xử lý.
2, pháp luật y cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》
Đệ nhị thập nhất điều lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh đích lao động tranh nghị. Lao động tranh nghị do lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt. Song phương đương sự nhân phân biệt hướng lao động hợp đồng lí hành địa hòa dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đích, do lao động hợp đồng lí hành địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt.
Đệ ngũ thập điều đương sự nhân đối bổn pháp đệ tứ thập thất điều quy định dĩ ngoại đích kỳ tha lao động tranh nghị án kiện đích trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng; kỳ mãn bất khởi tố đích, tài quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.