Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Thập ma thị kinh tế tính tài viên cập kỳ hữu thập ma điều kiện

Thủ hiệt

Thập ma thị kinh tế tính tài viên cập kỳ hữu thập ma điều kiện


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-08-07 06:00:46

    Kinh tế tính tài viên chỉ đích thị dụng nhân đan vị nhất thứ tính từ thối bộ phân lao động giả, dĩ thử tác vi cải thiện sinh sản kinh doanh trạng huống đích nhất chủng thủ đoạn. Dụng nhân đan vị tài viên yếu phù hợp đích điều kiện: Tồn tại 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản tình hình chi nhất; dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết minh tình huống; tài giảm nhân viên phương án kinh hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo; kỳ tha. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản hữu hạ liệt tình hình chi nhất, nhu yếu tài giảm nhân viên nhị thập nhân dĩ thượng hoặc giả tài giảm bất túc nhị thập nhân đãn chiêm xí nghiệp chức công tổng sổ bách phân chi thập dĩ thượng đích, dụng nhân đan vị đề tiền tam thập nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết minh tình huống, thính thủ công hội hoặc giả chức công đích ý kiến hậu, tài giảm nhân viên phương án kinh hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo, khả dĩ tài giảm nhân viên:
    ( nhất ) y chiếu xí nghiệp phá sản pháp quy định tiến hành trọng chỉnh đích;
    ( nhị ) sinh sản kinh doanh phát sinh nghiêm trọng khốn nan đích;
    ( tam ) xí nghiệp chuyển sản, trọng đại kỹ thuật cách tân hoặc giả kinh doanh phương thức điều chỉnh, kinh biến canh lao động hợp đồng hậu, nhưng nhu tài giảm nhân viên đích;
    ( tứ ) kỳ tha nhân lao động hợp đồng đính lập thời sở y cư đích khách quan kinh tế tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, trí sử lao động hợp đồng vô pháp lí hành đích.

  • Kinh tế Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):