Nhất, công tư cổ đông lạm dụng cổ đông quyền lợi cấp công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông tạo thành tổn thất đích, ứng đương y pháp thừa đam bồi thường trách nhậm; công tư cổ đông lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm, đào tị trái vụ, nghiêm trọng tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích đích, ứng đương đối công tư trái vụ thừa đam liên đái trách nhậm.
Nhân hạ liệt tình hình trí sử công tư dữ kỳ cổ đông hoặc giả cai công tư dữ tha công tư nan dĩ khu phân, khống chế cổ đông đối công tư đích trái vụ thừa đam liên đái trách nhậm:
1, công tư đích lợi ích dữ cổ đông đích thu ích bất gia khu phân, trí sử song phương tài vụ trướng mục nghiêm trọng bất thanh đích;
2, công tư dữ cổ đông đích tư kim hỗn đồng, tịnh trì tục địa sử dụng đồng nhất trướng hộ đích;
3, công tư dữ cổ đông chi gian đích nghiệp vụ trì tục địa hỗn đồng, cụ thể giao dịch hành vi, giao dịch phương thức, giao dịch giới cách thụ đồng nhất khống chế cổ đông chi phối hoặc giả thao túng đích;
4, “Phu thê điếm” công tư gia đình cộng đồng tài sản dữ công tư tài sản bất phân;
5, nhất sáo nhân mã lưỡng khối bài tử, nhất nhân tổ thành đa cá công tư, các cá công tư biểu diện thượng độc lập, đãn thật tế thượng tài vụ bất phân, nhân viên bất phân, tư sản bất phân.
Nhị, quan vu lạm dụng cổ đông quyền lợi đích pháp luật quy định
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công tư pháp 》 đệ nhị thập điều quy định, công tư cổ đông ứng đương tuân thủ pháp luật, hành chính pháp quy hòa công tư chương trình, y pháp hành sử cổ đông quyền lợi, bất đắc lạm dụng cổ đông quyền lợi tổn hại công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông đích lợi ích; bất đắc lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm tổn hại công tư trái quyền nhân đích lợi ích. Công tư cổ đông lạm dụng cổ đông quyền lợi cấp công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông tạo thành tổn thất đích, ứng đương y pháp thừa đam bồi thường trách nhậm. Công tư cổ đông lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm, đào tị trái vụ, nghiêm trọng tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích đích, ứng đương đối công tư trái vụ thừa đam liên đái trách nhậm.
Đệ nhị thập nhất điều quy định, công tư đích khống cổ cổ đông, thật tế khống chế nhân, đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên bất đắc lợi dụng kỳ quan liên quan hệ tổn hại công tư lợi ích. Vi phản tiền khoản quy định, cấp công tư tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.