【 pháp luật ý kiến 】
Nhân sự lao động quan hệ chứng minh thị chỉ do lao động giả hướng trọng tài đình đề xuất yếu cầu minh xác song phương tồn tại lao động quan hệ đích hành vi.
Nhu yếu đề giao dĩ hạ tài liêu:
(1) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách );
(2) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện;
(3) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục;
(4) khảo cần ký lục;
(5) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.
Như quả thật tại một hữu kỳ tha nhậm hà chứng cư năng chứng minh hòa đan vị tồn tại lao động quan hệ đích, khả dĩ thông quá kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn chứng minh.