《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều quy định, công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Sở vị “Khắc khấu công tư”, thị chỉ dụng nhân đan vị vô chính đương lý do khấu giảm lao động giả ứng đắc công tư ( tức tại lao động giả dĩ đề cung chính thường lao động nhi đề hạ dụng nhân đan vị án lao động hợp đồng quy định đích tiêu chuẩn ứng đương chi phó cấp lao động giả đích toàn bộ lao động báo thù.
Đãn bất bao quát dĩ hạ giảm phát công tư đích tình huống:
( 1 ) quốc gia đích pháp luật, pháp quy trung hữu minh xác quy định đích;
( 2 ) y pháp thiêm đính đích lao động hợp đồng trung hữu minh xác quy định đích;
( 3 ) dụng nhân đan vị y pháp chế định tịnh kinh chức đại hội phê chuẩn đích hán quy, hán kỷ trung hữu minh xác quy định đích;
( 4 ) xí nghiệp công tư tổng ngạch dữ kinh tế hiệu ích tương liên hệ, kinh tế hiệu ích hạ phù thời, công tư tất tu hạ phù đích ( đãn chi phó cấp lao động giả công tư bất đắc đê vu đương địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn );
( 5 ) nhân lao động giả thỉnh sự giả đẳng tương ứng giảm phát công tư đẳng.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều, công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập ngũ điều, dụng nhân đan vị bất đắc khắc khấu lao động giả công tư. Hữu hạ liệt tình huống chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ đại khấu lao động giả công tư:
( nhất ) dụng nhân đan vị đại khấu đại chước đích cá nhân sở đắc thuế;
( nhị ) dụng nhân đan vị đại khấu đại chước đích ứng do lao động giả cá nhân phụ đam đích các hạng xã hội bảo hiểm phí dụng;
( tam ) pháp viện phán quyết, tài định trung yếu cầu đại khấu đích phủ dưỡng phí, thiệm dưỡng phí;
( tứ ) pháp luật, pháp quy quy định khả dĩ tòng lao động giả công tư trung khấu trừ đích kỳ tha phí dụng.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập lục điều, nhân lao động giả bổn nhân nguyên nhân cấp dụng nhân đan vị tạo thành kinh tế tổn thất đích, dụng nhân đan vị khả án chiếu lao động hợp đồng đích ước định yếu cầu kỳ bồi thường kinh tế tổn thất. Kinh tế tổn thất đích bồi thường, khả tòng lao động giả bổn nhân đích công tư trung khấu trừ. Đãn mỗi nguyệt khấu trừ đích bộ phân bất đắc siêu quá lao động giả đương nguyệt công tư đích 20%. Nhược khấu trừ hậu đích thặng dư công tư bộ phân đê vu đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn, tắc án tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.