《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ cửu thập nhất điều quy định, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.
Nhân thử, lao động giả bị tha khiếm công tư dã bất yếu phạ, pháp luật tối chung hội cấp nâm nhất cá mãn ý đích đáp phục. Nâm bất cận khả dĩ yếu hồi bổn cai chúc vu tự kỷ đích lao động báo thù, hoàn khả dĩ hoạch đắc kinh tế bổ thường kim hòa bồi thường kim.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》
Đệ bát thập ngũ điều quy định, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.