1, đan vị vi pháp giải trừ lao động hợp đồng thị chỉ đan vị một hữu tại pháp định tình hình hạ, án pháp luật quy định trình tự giải trừ lao động hợp đồng.
2, dụng nhân đan vị y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 40 điều giải trừ lao động hợp đồng đích trình tự: Dụng nhân đan vị đề tiền 30 nhật dĩ thư diện hình thức thông tri lao động giả bổn nhân hoặc giả ngạch ngoại chi phó lao động giả 1 cá nguyệt công tư, đồng thời dụng nhân đan vị ứng đương sự tiên tương lý do thông tri công hội. Ứng đương chú ý đích thị, như quả dụng nhân đan vị tuyển trạch ngạch ngoại chi phó lao động giả 1 cá nguyệt công tư, tắc dụng nhân đan vị vô tu đề tiền 30 nhật thư diện thông tri lao động giả bổn nhân tức khả giải trừ lao động hợp đồng.
3, dụng nhân đan vị 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 41 điều giải trừ lao động hợp đồng đích trình tự: Dụng nhân đan vị đề tiền 30 nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết ma tình huống, thính thủ công hội hoặc giả chức công đích ý kiến hậu, tài giảm nhân viên phương án hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo.