Nguyên tắc thượng bất duẫn hứa, 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 39 điều quy định: Lao động giả hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng: Lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, đối hoàn thành bổn đan vị đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh dụng nhân đan vị đề xuất, cự bất cải chính đích. Lệ ngoại tình hình: 《 lao động hợp đồng pháp 》 bảo hộ đích song trọng lao động quan hệ tất tu cụ bị lưỡng cá điều kiện:
(1) phi toàn nhật chế dụng công
(2) hậu đính lập đích lao động hợp đồng bất đắc ảnh hưởng tiên đính lập đích lao động hợp đồng đích lí hành. Phủ tắc dụng nhân đan vị khả dĩ cường chế giải trừ lao động quan hệ.