Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tựu vị thiêm lao động hợp đồng phát sinh lao động tranh nghị đích, khả dĩ thông quá dĩ hạ phương pháp xử lý:
1. Tương hỗ hiệp thương;
2. Hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
3. Hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
4. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều, phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.