Đổng sự, kinh lý đối thử thị phủ yếu đam trách tồn tại dĩ hạ tình huống:
1, cổ đông trừu đào xuất tư, công tư hoặc giả kỳ tha cổ đông thỉnh cầu kỳ hướng công tư phản hoàn xuất tư bổn tức đích, hiệp trợ trừu đào xuất tư đích kỳ tha cổ đông, đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên hoặc giả thật tế khống chế nhân đối thử yếu thừa đam liên đái trách nhậm đích.
2, cổ đông trừu đào xuất tư, công tư trái quyền nhân thỉnh cầu trừu đào xuất tư đích cổ đông tại trừu đào xuất tư bổn tức phạm vi nội đối công tư trái vụ bất năng thanh thường đích bộ phân thừa đam bổ sung bồi thường trách nhậm đích, hiệp trợ trừu đào xuất tư đích kỳ tha cổ đông, đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên hoặc giả thật tế khống chế nhân đối thử yếu thừa đam liên đái trách nhậm đích.
Nhân thử, đương cổ đông trừu đào xuất tư thời, công tư đổng sự, kinh lý thị phủ nhu yếu thừa đam trách nhậm, chủ yếu khán kỳ thị phủ tồn tại hiệp trợ hành vi, như quả hữu, tựu yếu thừa đam liên đái trách nhậm, nhược một hữu, tựu bất nhu yếu thừa đam trách nhậm.
Phong hiểm đề kỳ: Trừu đào xuất tư hữu na ta phong hiểm
① cổ đông xuất tư dĩ hậu, xuất tư tựu biến thành công tư đích tài sản, cổ đông bất năng triệt hồi xuất tư, như quả cổ đông trực tiếp triệt hồi xuất tư, tắc hữu khả năng bị nhận định vi trừu đào xuất tư hành vi.
② trừu đào xuất tư đích cổ đông bất đãn nhu yếu thừa đam tương ứng đích dân sự trách nhậm, hoàn tồn tại bị hành chính xử phạt nãi chí hình sự truy trách đích pháp luật phong hiểm, yếu phán hình tọa lao đích nga. Hình pháp đệ nhất bách ngũ thập cửu điều 【 hư giả xuất tư, trừu đào xuất tư tội 】 công tư phát khởi nhân, cổ đông vi phản công tư pháp đích quy định vị giao phó hóa tệ, thật vật hoặc giả vị chuyển di tài sản quyền, hư giả xuất tư, hoặc giả tại công tư thành lập hậu hựu trừu đào kỳ xuất tư, sổ ngạch cự đại, hậu quả nghiêm trọng hoặc giả hữu kỳ tha nghiêm trọng tình tiết đích, xử ngũ niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch, tịnh xử hoặc giả đan xử hư giả xuất tư kim ngạch hoặc giả trừu đào xuất tư kim ngạch bách phân chi nhị dĩ thượng bách phân chi thập dĩ hạ phạt kim.
Đan vị phạm tiền khoản tội đích, đối đan vị phán xử phạt kim, tịnh đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên, xử ngũ niên dĩ hạ hữu kỳ đồ hình hoặc giả câu dịch.
③ trừu đào xuất tư đích biểu hiện hình thức chủ yếu hữu: Chế tác hư giả tài vụ hội kế báo biểu hư tăng lợi nhuận tiến hành phân phối; thông quá hư cấu trái quyền trái vụ quan hệ tương kỳ xuất tư chuyển xuất; lợi dụng quan liên giao dịch tương xuất tư chuyển xuất; kỳ tha vị kinh pháp định trình tự tương xuất tư trừu hồi đích hành vi.
④ vi tị miễn cổ đông tại công tư kinh doanh quá trình trung đích kinh doanh hành vi bị nhận định vi trừu đào xuất tư, cổ đông tại công tư nhật thường kinh doanh quyết sách quá trình trung tất tu nghiêm cách án chiếu công tư pháp, công tư chương trình đẳng quy định đích phương thức cập trình tự tiến hành công tư kinh doanh quản lý, vưu kỳ thị tại công tư trọng đại hợp đồng thiêm đính lí hành, công tư đối ngoại đề cung đam bảo, công tư cổ đông tá khoản cập quan liên phương giao dịch đẳng hoàn tiết, canh nhu yếu hoàn thiện nhất hệ liệt đích kinh doanh lưu trình cập tương quan văn kiện, dĩ xác bảo cổ đông đối công tư đích kinh doanh hành vi bất hội bị nhận định vi trừu đào xuất tư hành vi.