1, lao động hợp đồng quy định đích công tác thời gian thị nhất thiên bát cá tiểu thời, dụng nhân đan vị bất đắc vô cố diên trường lao động giả đích công tác thời gian. Chu công tác 40 tiểu thời giá nhất tiêu chuẩn công thời chế độ. Hữu điều kiện đích xí nghiệp ứng thật hành tiêu chuẩn công thời chế độ. Hữu ta đan vị thật hành công tác nhật vi chu nhất đáo chu lục, chu nhật hưu tức; mỗi thiên tảo 9 vãn 5, trung ngọ hưu tức 1.5 tiểu thời đích chế độ thị bất nhu yếu lao động bộ thẩm phê.
2, xí nghiệp nhân sinh sản đặc điểm bất năng thật hành tiêu chuẩn công thời chế độ, thả phù hợp điều kiện đích kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn phê chuẩn khả dĩ thật hành tổng hợp công thời chế độ, tức phân biệt dĩ nguyệt, quý, niên đẳng vi chu kỳ, tổng hợp kế toán công tác thời gian, đãn kỳ bình quân nhật công tác thời gian hòa bình quân chu công tác thời gian ứng dữ pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian cơ bổn tương đồng. Dã tựu thị thuyết, tại tổng hợp kế toán chu kỳ nội, mỗ nhất cụ thể nhật ( hoặc chu ) đích thật tế công tác thời gian khả dĩ siêu quá 8 tiểu thời ( hoặc 40 tiểu thời ), đãn tổng hợp kế toán chu kỳ nội đích tổng thật tế công tác thời gian bất ứng siêu quá tổng pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian, siêu quá bộ phân ứng thị vi diên trường công tác thời gian tịnh lao động pháp đích quy định chi phó báo thù, kỳ trung đích pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, án lao động pháp đích quy định chi phó báo thù.
3, diên trường công tác thời gian đích tiểu thời sổ bình quân mỗi nguyệt bất đắc siêu quá 36 tiểu thời. Như quả tại chỉnh cá tổng hợp kế toán chu kỳ nội đích thật tế bình quân công tác thời gian tổng sổ bất siêu quá cai chu kỳ pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian tổng sổ, chỉ thị cai tổng hợp kế toán chu kỳ nội đích mỗ nhất cụ thể nhật ( hoặc chu, hoặc nguyệt, hoặc quý ) siêu quá pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian, kỳ bất siêu quá bộ phân bất ứng thị vi diên trường công tác thời gian.