Tại thí dụng kỳ nội ly chức đích, lao động giả nhất bàn tình huống hạ bất nhu yếu chi phó bồi huấn phí dụng, đãn lao động giả hòa dụng nhân đan vị hữu ước định đích trừ ngoại. Tại thí dụng kỳ kỳ gian, lao động giả từ chức, ứng đương đề tiền tam thiên dĩ thư diện đích hình thức thông tri dụng nhân đan vị, tựu khả dĩ giải trừ lao động quan hệ. Dụng nhân đan vị khả dĩ tại thí dụng kỳ kỳ gian, vi lao động giả tiến hành nhất định đích bồi huấn, như quả chỉ thị nội bộ đích bồi huấn, tắc lao động giả đề tiền ly chức, dụng nhân đan vị bất năng yếu cầu lao động giả chi phó vi ước kim.