Lao động quan hệ phong hiểm phòng phạm đích tố pháp:
1, dụng nhân đan vị tại chiêu dụng lao động giả thời ứng tra nghiệm chung chỉ, giải trừ lao động hợp đồng chứng minh hoặc kỳ tha khả dĩ chứng minh cai chức công dữ kỳ tha dụng nhân đan vị bất tồn tại lao động quan hệ đích bằng chứng;
2, hạch thật lao động giả đích cá nhân tư liêu đích chân thật tính, bỉ như học lịch chứng minh, tòng nghiệp kinh lịch;
3, lao động giả thân minh: Bổn nhân bảo chứng đề cung đích học lịch chứng minh, tư cách chứng minh, công tác kinh lịch, thể kiểm thư đẳng tư liêu chân thật, như hữu hư giả, công tư khả lập tức giải trừ lao động hợp đồng, tịnh bất dư kinh tế bổ thường. Đẳng đẳng.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập điều, đính lập thư diện lao động hợp đồng, kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập.