Từ chức nhất bàn bất nhu yếu chi phó vi ước kim.
Trừ liễu “Dụng nhân đan vị vi lao động giả đề cung chuyên hạng bồi huấn phí dụng, đối kỳ tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn đích, khả dĩ dữ cai lao động giả đính lập hiệp nghị, ước định phục vụ kỳ” hòa “Dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ tại lao động hợp đồng trung ước định bảo thủ dụng nhân đan vị đích thương nghiệp bí mật hòa dữ tri thức sản quyền tương quan đích bảo mật sự hạng. Lao động giả vi phản ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim” lưỡng chủng tình huống ngoại, dụng nhân đan vị bất đắc dữ lao động giả ước định do lao động giả thừa đam vi ước kim.
Pháp luật chỉ thị hạn chế lao động giả hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim đích tình hình, nhi dụng nhân đan vị hướng lao động giả chi phó vi ước kim đích tình hình, pháp luật tịnh bất hạn chế. Đương lao động hợp đồng ước định liễu dụng nhân đan vị đề tiền giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng hướng lao động giả chi phó vi ước kim đích tình hình thời, pháp luật tịnh bất cấm chỉ, dụng nhân đan vị nhu án ước định đích sổ ngạch hướng lao động giả chi phó vi ước kim.
Tổng thượng, tại nhất bàn đích tình huống hạ, viên công từ chức thị bất nhu yếu chước nạp vi ước kim đích, chỉ hữu viên công tại vi phản liễu tương quan đích quy định tài yếu đối cai xí nghiệp tiến hành bồi thường.
Pháp luật y cư:
《 dân pháp điển 》 đệ nhị thập nhị điều
Dụng nhân đan vị vi lao động giả đề cung chuyên hạng bồi huấn phí dụng, đối kỳ tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn đích, khả dĩ dữ cai lao động giả đính lập hiệp nghị, ước định phục vụ kỳ.
Lao động giả vi phản phục vụ kỳ ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim. Vi ước kim đích sổ ngạch bất đắc siêu quá dụng nhân đan vị đề cung đích bồi huấn phí dụng. Dụng nhân đan vị yếu cầu lao động giả chi phó đích vi ước kim bất đắc siêu quá phục vụ kỳ thượng vị lí hành bộ phân sở ứng phân than đích bồi huấn phí dụng.
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định phục vụ kỳ đích, bất ảnh hưởng án chiếu chính thường đích công tư điều chỉnh cơ chế đề cao lao động giả tại phục vụ kỳ kỳ gian đích lao động báo thù.