Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Niên hưu giả công tư tranh nghị thích dụng hà chủng khởi tố thời hiệu

Thủ hiệt

Niên hưu giả công tư tranh nghị thích dụng hà chủng khởi tố thời hiệu


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-10 16:00:03

    Niên hưu giả công tư thích dụng nhất niên đích phổ thông thời hiệu, tịnh bất ý vị trứ lao động giả tại trọng tài thời, cận năng hoạch đắc nhất cá niên độ đích niên hưu giả công tư lao động giả chủ trương niên hưu giả công tư, kỳ thượng nhất niên độ niên hưu giả công tư ứng đương tại thượng nhất niên độ tối hậu nhất nhật do đan vị chi phó, cố chí tố tụng thời vị kinh quá nhất niên đích trọng tài thời hiệu; nhi đối vu bổn niên độ đích niên hưu giả, kỳ y pháp hữu quyền chủ trương, diệc vị kinh quá trọng tài thời hiệu. Cố lao động giả tại nhậm hà thời gian đề khởi trọng tài, kỳ hữu quyền yếu cầu đích niên hưu giả công tư, ứng đương vi thượng nhất niên độ đích niên hưu giả hòa bổn niên độ đích niên hưu giả, tức nguyên tắc thượng lao động giả chí thiếu khả dĩ hoạch đắc lưỡng niên đích niên hưu giả công tư. 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》
    Đệ nhị thập thất điều, lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán. Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều
    Đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.

    m***

    2024-07-10 16:00:03

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):