Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Xí nghiệp niên kim 400 thối hưu nã đa thiếu

Thủ hiệt

Xí nghiệp niên kim 400 thối hưu nã đa thiếu


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-08-18 02:00:43

    Xí nghiệp niên kim =( cá nhân chước phí + xí nghiệp chước phí )x chước phí niên hạn. Niên kim 400 nguyên, nhất niên hợp kế giao 4800, nhược giao phí thời gian vi 20 niên. Giả thiết công tư tăng trường suất 5%, đầu tư thu ích suất vi 4%, trướng hộ dự kế luy kế 20 đa vạn. Như quả dĩ 20 niên vi kỳ hạn án nguyệt lĩnh thủ, mỗi nguyệt khả nã 1300 nguyên tả hữu.
    Xí nghiệp niên kim thị chỉ xí nghiệp cập kỳ chức công tại y pháp tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cơ sở thượng, tự nguyện kiến lập đích bổ sung dưỡng lão bảo hiểm chế độ.
    【 tương quan diên thân 】
    Vấn: Thối hưu kim hòa dưỡng lão kim đích khu biệt thị thập ma?
    Đáp: Thối hưu kim hòa dưỡng lão kim đích khu biệt tại vu: Thối hưu kim thị quốc gia tài chính đối vị tham gia dưỡng lão bảo hiểm đích thối hưu nhân viên đích thối hưu đãi ngộ; dưỡng lão kim thị do xã hội bảo hiểm tư kim liệt chi đích, tham gia dưỡng lão bảo hiểm đích thối hưu nhân viên đích thối hưu đãi ngộ; dưỡng lão kim lĩnh thủ nhân quần thị xí sự nghiệp đan vị đích chức công, thối hưu kim đích lĩnh thủ nhân viên thị cơ quan đan vị.

    Ca ***

    2024-08-18 02:00:43

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):