Pháp định đại biểu nhân năng bất năng tại kỳ tha công tư nhậm chức thủ quyết vu kỳ đam nhậm pháp định đại biểu nhân đích công tư hòa kỳ lánh ngoại nhậm chức đích công tư đích thị phủ tồn tại cạnh tranh quan hệ, đam nhậm pháp định đại biểu nhân đích công tư đích cổ đông hội thị phủ hứa khả kỳ đáo kỳ tha công tư nhậm chức.
Như quả đắc đáo liễu đam nhậm pháp định đại biểu nhân đích công tư đích cổ đông hội đích hứa khả, tịnh thả nhậm chức đích lưỡng gia công tư kinh doanh đích bất thị đồng loại hoặc giả cận tự nghiệp vụ, bất tồn tại cạnh tranh quan hệ, bất vi phản cạnh nghiệp hạn chế quy định đích, tắc pháp định đại biểu nhân khả dĩ đáo kỳ tha công tư thượng ban.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập tam điều, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ tại lao động hợp đồng trung ước định bảo thủ dụng nhân đan vị đích thương nghiệp bí mật hòa dữ tri thức sản quyền tương quan đích bảo mật sự hạng. Đối phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích lao động giả, dụng nhân đan vị khả dĩ tại lao động hợp đồng hoặc giả bảo mật hiệp nghị trung dữ lao động giả ước định cạnh nghiệp hạn chế điều khoản, tịnh ước định tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu, tại cạnh nghiệp hạn chế kỳ hạn nội án nguyệt cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường. Lao động giả vi phản cạnh nghiệp hạn chế ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim.