Nhất, hữu lưỡng cá đồ kính khả dĩ yếu cầu chi phó công tư:
1, khả dĩ đáo đương địa lao động cục lao động giam sát đầu tố; ưu điểm: Phương thức giản đan. Khuyết điểm: Các địa chấp pháp lực độ khả năng bất thị ngận đại;
2, khả dĩ đáo đương địa lao động cục thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư. Như quả thị dĩ tha khiếm công tư đề xuất đích giải trừ lao động quan hệ, hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim. Ưu điểm: Trừ liễu công tư ngoại, hoàn khả dĩ chủ trương kinh tế bổ thường, song bội công tư đẳng, tịnh thả nhất bàn đô khả dĩ tối chung giải quyết; khuyết điểm: Thân thỉnh lao động trọng tài tựu thị đả lao động quan tư, trình tự sảo đa, nhu yếu chuyên nghiệp nhân sĩ chỉ đạo.
Nhị, như quả thị cấp cá nhân công tác, bất toán lao động quan hệ, khả dĩ trực tiếp khứ pháp viện khởi tố cai cá nhân lão bản, yếu cầu chi phó lao động báo thù.