Thủ tiên, bất quản hữu một hữu lao động hợp đồng, lao động giả dữ công tư chi gian đô thị sự thật lao động quan hệ, như quả phát sinh công thương, công tư đô nhu yếu thừa đam tương ứng đích trách nhậm.
Kỳ thứ yếu thuyết đích, thị nhĩ đích cốt chiết thị phủ chúc vu công thương, căn cư 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 thập tứ điều: Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích
( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích
( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đích giao thông sự cố hoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.
Tiếp hạ lai, tái thuyết xử lý lưu trình cập công tư nhu yếu thừa đam đích trách nhậm:
Như quả xác định thị công thương, thủ tiên yếu tố đích thị tại công thương phát sinh đích 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh, giá cá do đan vị khiên đầu đái nhĩ bạn lý, như quả đan vị bất khẳng, nhĩ tự kỷ khứ thân thỉnh dã khả, bất lợi hậu quả do đan vị thừa đam.
Như quả nhận định vi công thương, đan vị thủ tiên nhu yếu thừa đam đích thị y dược phí. Như quả công tư hữu cấp nhĩ mãi công thương bảo hiểm, na ma nhĩ đích y dược phí do công tư điếm phó, công tư khả dĩ bằng nhĩ đích y dược phát phiếu đáo bảo hiểm công tư báo tiêu, như quả một mãi, na ma giá ma bút phí dụng tựu do công tư thừa đam.
Thương tàn đẳng cấp giám định do lao động giả hoặc giả đan vị hướng thị cấp lao động năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh, đồng dạng đích, như quả đan vị bất đái nhĩ khứ, tự kỷ khứ bạn lý dã khả, bất lợi kết quả do đan vị thừa đam.
Giám định kết quả xuất lai dĩ hậu, khả dĩ hướng song khẩu tác yếu đương địa đồng đẳng cấp thương tàn đích bồi thường tiêu chuẩn, ứng cai hữu tam hạng bồi thường: Nhất thứ tính thương tàn bổ trợ ( bảo hiểm xuất ) nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ ( bảo hiểm xuất ) nhất thứ tính tựu nghiệp bổ trợ ( công tư xuất )
Như quả công tư một mãi bảo hiểm, tam hạng phí dụng quân hữu công tư thừa đam, cụ thể tiêu chuẩn, tham kiến đương địa lao động năng lực giám định ủy viên hội cấp nhĩ đích sổ cư, mục tiền cận hữu nhất thứ tính thương tàn bổ trợ thị toàn quốc thống nhất tiêu chuẩn, án chiếu công thương đẳng cấp như hạ:
Thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.
Ngũ cấp, lục cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
Ngũ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, lục cấp thương tàn vi 16 cá nguyệt đích bổn nhân công tư
Nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưu lao động quan hệ, thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
Tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 27 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 25 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 23 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 21 cá nguyệt đích bổn nhân công tư.