Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Càn hoàn hoạt liễu, lão bản bất cấp công tư, chẩm ma bạn, lão bản một tiền hựu chẩm ma bạn

Thủ hiệt

Càn hoàn hoạt liễu, lão bản bất cấp công tư, chẩm ma bạn, lão bản một tiền hựu chẩm ma bạn


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-13 02:00:01

    Thí dụng kỳ đề tiền 3 thiên thông tri dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ hợp đồng, dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hợp đồng thời nhất thứ tính kết thanh công tư.
    Thí dụng kỳ thị dụng nhân đan vị khảo sát lao động giả thị phủ phù hợp lục dụng điều kiện, lao động giả khảo sát dụng nhân đan vị thị phủ thích hợp tự kỷ đích kỳ hạn, thí dụng kỳ nội, lao động giả đề tiền 3 thiên thông tri dụng nhân đan vị, vô nhu dụng nhân đan vị đồng ý, khả dĩ giải trừ hợp đồng, thị pháp luật phú dư lao động giả tại dụng nhân đan vị vô pháp định sự thật tình hình hạ lao động hợp đồng đan phương giải trừ quyền.
    Căn cư lao động bộ 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ cửu điều quy định, lao động hợp đồng y pháp giải trừ thời, dụng nhân đan vị ứng đương nhất thứ tính kết thanh công tư. Dụng nhân đan vị bất kết toán công tư đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động giam sát đầu tố, dã khả dĩ thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài duy quyền.
    Nhất, hướng lao động giam sát đầu tố
    Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều, 《 lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ cửu điều quy định, dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, khả dĩ hướng lao động giam sát đầu tố, lao động giam sát ứng đương thụ lý, tịnh trách lệnh dụng nhân đan vị hạn kỳ chi phó; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh án tha khiếm ngạch độ bách phân chi ngũ thập chí nhất bách chi phó bồi thường kim.
    Hướng lao động giam sát đầu tố khả dĩ khẩu đầu đầu tố, dã khả dĩ thư diện đầu tố, nhu yếu đề giao bổn nhân thân phân chứng, dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích chứng cư tài liêu.
    Nhị, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài
    Lao động tranh nghị trọng tài thị truy tác lao động báo thù đích hữu hiệu đồ kính, nhất bàn đô khả dĩ tối hậu đắc đáo giải quyết. Lao động tranh nghị trọng tài hướng dụng nhân đan vị trụ sở địa hoặc giả lao động hợp đồng lí hành địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài ứng đương đề giao trọng tài thân thỉnh thư hòa án bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề cộng phó bổn, thân thỉnh nhân thân phân chứng phục ấn kiện 1 phân; tương quan chứng cư phục ấn kiện hòa chứng cư thanh đan 2 phân; bộ phân địa khu hoàn nhu yếu đề cung dụng nhân đan vị đích công thương đăng ký tín tức. Trọng tài thân thỉnh thư ứng đương tái minh hạ liệt sự hạng:
    ( nhất ) lao động giả đích tính danh, tính biệt, niên linh, chức nghiệp, công tác đan vị, trụ sở, thông tấn địa chỉ hòa liên hệ điện thoại, dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở, thông tấn địa chỉ, liên hệ điện thoại hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ;
    ( nhị ) trọng tài thỉnh cầu hòa sở căn cư đích sự thật, lý do;
    ( tam ) chứng cư hòa chứng cư lai nguyên, chứng nhân tính danh hòa trụ sở.
    Đề giao phục ấn kiện đích nhu yếu bả nguyên kiện đề giao trọng tài ủy tra nghiệm.
    《 lao động hợp đồng pháp 》
    Đệ tam thập thất điều lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
    Đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
    ( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
    ( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
    ( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
    ( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.
    《 công tư chi phó tạm hành quy định 》
    Đệ cửu điều lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.
    《 lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》
    Đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
    Đệ cửu điều dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
    Đệ ngũ thập nhất điều đương sự nhân đối phát sinh pháp luật hiệu lực đích điều giải thư, tài quyết thư, ứng đương y chiếu quy định đích kỳ hạn lí hành. Nhất phương đương sự nhân du kỳ bất lí hành đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ y chiếu dân sự tố tụng pháp đích hữu quan quy định hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh chấp hành. Thụ lý thân thỉnh đích nhân dân pháp viện ứng đương y pháp chấp hành.

    Hồ ***

    2024-07-13 02:00:01

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):