Từ chức bị yếu cầu bồi thường bồi huấn phí đích xử lý thị, như quả thị vi phản lao động hợp đồng, yếu bồi thường bồi huấn phí. Tại hợp đồng kỳ nội từ chức, nhi thả tham gia quá công tư tổ chức đích bồi huấn;
Tất tu tại công tư phục vụ đa thiếu niên đích, nhi thả án phục vụ niên hạn lai phân than bồi huấn phí, lao động giả tại ước định phục vụ kỳ từ chức đích, na ma bồi thường vi phân than hoàn đích bồi huấn phí.
【 pháp luật y cư 】 căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập nhị điều, dụng nhân đan vị vi lao động giả đề cung chuyên hạng bồi huấn phí dụng, đối kỳ tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn đích;
Khả dĩ dữ cai lao động giả đính lập hiệp nghị, ước định phục vụ kỳ. Lao động giả vi phản phục vụ kỳ ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim.