Bất khả dĩ, đạt đáo pháp định niên linh thối hưu 1, căn cư 《 quan vu công nhân, chức viên thối hưu đích tạm hành bạn pháp 》 đệ nhị điều quy định 2, nam công nhân, chức viên niên mãn lục thập chu tuế, liên tục công linh mãn ngũ niên, nhất bàn công linh ( bao quát liên tục công linh, hạ đồng ) mãn nhị thập niên đích; nữ công nhân niên mãn ngũ thập chu tuế, nữ chức viên niên mãn ngũ thập ngũ chu tuế, liên tục công linh mãn ngũ niên, nhất bàn công linh mãn thập ngũ niên đích.
3, tòng sự tỉnh hạ, cao không, cao ôn, đặc biệt phồn trọng thể lực lao động hoặc giả kỳ tha hữu tổn thân thể kiện khang công tác đích công nhân, chức viên, nam niên mãn ngũ thập ngũ chu tuế, nữ niên mãn tứ thập ngũ chu tuế.
4, nam niên mãn ngũ thập chu tuế, nữ niên mãn tứ thập ngũ chu tuế đích công nhân, chức viên, liên tục công linh mãn ngũ niên, nhất bàn công linh mãn thập ngũ niên, thân thể suy nhược tang thất lao động năng lực, kinh quá lao động giám định ủy viên hội xác định hoặc giả y sinh chứng minh bất năng kế tục công tác đích.
5, liên tục công linh mãn ngũ niên, nhất bàn công linh mãn nhị thập ngũ niên đích công nhân, chức viên, thân thể suy nhược tang thất lao động năng lực, kinh quá lao động giám định ủy viên hội xác định hoặc giả y sinh chứng minh bất năng kế tục công tác đích.
6, sở dĩ trừ phi nhân vi tang thất lao động năng lực, đô nhu yếu đẳng đáo pháp định niên linh thối hưu. Khoách triển tư liêu đề tiền thối hưu thị chỉ viên công tại một hữu đạt đáo quốc gia hoặc xí nghiệp quy định đích niên linh hoặc phục vụ kỳ hạn thời tựu thối hưu đích hành vi. Đề tiền thối hưu thường thường thị do xí nghiệp đề xuất lai đích, dĩ đề cao xí nghiệp đích vận doanh hiệu suất. Giá thị đương kim hứa đa xí nghiệp tại diện lâm thị tràng kích liệt cạnh tranh thời, sử tự thân trọng hiện hoạt lực nhi thải thủ đích dụng vu quản lý viên công lưu xuất đích nhất chủng ngận lưu hành đích phương pháp. Chức công phương diện đích nguyên nhân. Chức công xuất vu tự thân lợi ích đích khảo lự, dữ kỳ tại hiệu ích bất giai đích xí nghiệp bị tha khiếm công tư, hoàn bất như đầu kháo xã hội bảo hiểm giá khỏa đại thụ hạn lạo bảo thu. Như quả tự kỷ tái hữu nhất kỹ chi trường, thối hưu hậu hữu liễu ổn định đích dưỡng lão kim thu nhập, tái bị kỳ tha xí nghiệp sở sính dụng. Xí nghiệp thụ kinh tế lợi ích khu động sở trí. Hứa đa xí nghiệp, đặc biệt thị quốc hữu đại trung hình xí nghiệp nhân viên phụ đam trầm trọng, thiên phương bách kế địa toản đề tiền thối hưu đích không tử. Vi chức công bạn lý liễu đề tiền thối hưu hậu, kí giảm thiếu liễu công tư khai chi, hựu giảm thiếu liễu bảo hiểm phúc lợi phí dụng, giảm viên tựu thành vi tha môn tăng hiệu đích trọng yếu thủ đoạn chi nhất.