1, lao động hợp đồng chung chỉ bảo tồn lưỡng niên, lao động hợp đồng pháp quy định, dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích, yếu hướng lao động giả xuất cụ chứng minh, nhi chứng minh nhu yếu bảo tồn lưỡng niên bị án. Dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục. Lao động hợp đồng pháp quy định, dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích, yếu hướng lao động giả xuất cụ chứng minh, nhi chứng minh nhu yếu bảo tồn lưỡng niên bị án.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》
Đệ ngũ thập điều dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục. Lao động giả ứng đương án chiếu song phương ước định, bạn lý công tác giao tiếp. Dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp hữu quan quy định ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó. Dụng nhân đan vị đối dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ đích lao động hợp đồng đích văn bổn, chí thiếu bảo tồn nhị niên bị tra.