Như quả lao động phái khiển công tao thụ công thương, do phái khiển đan vị phụ trách vi kỳ thân báo công thương bồi thường, lao vụ phái khiển đan vị dữ dụng công đan vị hoàn khả ước định bổ thường đích bạn pháp. Lao vụ phái khiển đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Pháp luật y cư: 《 lao vụ phái khiển tạm hành quy định 》 đệ thập điều bị phái khiển lao động giả tại dụng công đan vị nhân công tác tao thụ sự cố thương hại đích, lao vụ phái khiển đan vị ứng đương y pháp thân thỉnh công thương nhận định, dụng công đan vị ứng đương hiệp trợ công thương nhận định đích điều tra hạch thật công tác. Lao vụ phái khiển đan vị thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm, đãn khả dĩ dữ dụng công đan vị ước định bổ thường bạn pháp. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ cửu thập nhị điều lao vụ phái khiển đan vị, dụng công đan vị vi phản bổn pháp hữu quan lao vụ phái khiển quy định đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ cải chính; du kỳ bất cải chính đích, dĩ mỗi nhân ngũ thiên nguyên đáo nhất vạn nguyên đích tiêu chuẩn xử dĩ phạt khoản, đối lao vụ phái khiển đan vị, điếu tiêu kỳ lao vụ phái khiển nghiệp vụ kinh doanh hứa khả chứng. Dụng công đan vị cấp bị phái khiển lao động giả tạo thành tổn hại đích, lao vụ phái khiển đan vị dữ dụng công đan vị thừa đam liên đái bồi thường trách nhậm.