Lão bản bất chi phó công nhân công tư, khả dĩ đả 12333.
Bất quá, chỉ đả điện thoại thị giải quyết bất liễu vấn đề đích, như quả thị cấp dụng nhân đan vị công tác, hữu lưỡng cá đồ kính khả dĩ yếu cầu chi phó công tư:
1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa lao động cục lao động giam sát đầu tố.
2, khả dĩ đáo đương địa lao động cục ( nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ) thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, khả dĩ yếu cầu chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư. Như quả thị dĩ tha khiếm công tư đề xuất đích giải trừ lao động quan hệ, hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim.
Tha khiếm công tư thân thỉnh lao động trọng tài lưu trình chẩm ma tẩu
( nhất ) khứ đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục ( nguyên lao động cục ) nội đích lao động tranh nghị trọng tài ủy, thân thỉnh lao động trọng tài. Nhu đề giao đích tài liêu: Trọng tài thân thỉnh thư 2 phân, thân thỉnh nhân thân phân chứng phục ấn kiện 1 phân; tương quan chứng cư phục ấn kiện hòa chứng cư thanh đan 2 phân; bộ phân địa khu hoàn nhu yếu đề cung dụng nhân đan vị đích công thương đăng ký tín tức;
( nhị ) đề giao tài liêu hậu, 5 cá công tác nhật trọng tài ủy cấp dư lập án. Lao động trọng tài ủy bất thu phí. Nhiên hậu cấp song phương cử chứng kỳ; chi hậu khai đình thẩm lý, tịnh thả đối nhĩ môn song phương tiến hành điều giải, điều giải bất thành trọng tài ủy hội hạ đạt tài quyết thư; lao động trọng tài 60 thiên nội kết án.
Hi vọng dĩ thượng nội dung năng đối nâm hữu sở bang trợ, như quả nâm hoàn hữu kỳ tha vấn đề khả dĩ tư tuân chuyên nghiệp luật sư.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》
Đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích. Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập cửu điều lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân công tư chi phó phát sinh lao động tranh nghị đích, đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.